收费站绩效考核细则[整理].docxVIP

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 吴忠分局收费站(正副站长)奖赏性绩效薪酬百分制查核细则 查核项目 查核内容 规范分 评 分 标 准 扣分项目 费征收处理(43分） 根底处理 20分 1、站长要娴熟把握并仔细实施有关通行费征收方针、法规和收费处理准则，确保政令疏通。2、国道收费站长要严厉实施包免缴事务批阅手续，严厉实施包缴、免缴批阅手续。3、值勤站长要严厉实施“绿色通道”查验准则，重视费源处理，根绝通行费丢掉。依照规则严厉查看绿通车辆，体系存储内容与记载、摄影与实践共同。4、值勤站长要仔细厚实地打开收费稽察作业，记载填写规范，要点杰出，效果显着。对每班组每月不少于4次稽察；一起值勤站长有必要对照收费报表对前一天的收费状况，经过监控抓拍图画、录像、收费体系进行核对、稽察每天作业时刻不少于6小时，并填写稽察记载。5、内业材料内容实在无缺，分类清楚，收拾规范、完全，保存无缺。收费事务记载、各类报表要经过班报、日报、月报查看、剖析，及时把握流量或收费额的改变和存在问题，月底核算报表汇总精确、报送及时。6、收费站应揭露车辆快速经过服务许诺事项，确保车辆快速经过车道。值勤站长应辅导和安排收费班组按规则开足车道，无呈现私行封闭车道引发堵车现象。7、站长根据站内稽察状况，按月定时对收费人员进行绩效查核和相应