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职场新人生存智慧与法则 职场新人生存智慧与法则1 1、 这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防， 搞不好你就会得罪了在公司里不能得罪的人，自己却浑然不知。而 且不要有“此处不留爷，自有留爷处”的想法，这是很幼稚的， “江湖凶险”无处不在。 2、 工作中多做事，少说话，即使说话也要圆润些，不要直来直 去。多学，多看，多想，少说，要有城府。 3、 落实在纸面上的东西，要多说好事，即使不得不反映一些事 情，也要提前通知涉及到的当事方，让其做好应对。多个朋友多条 路，或许下次，他也会帮助你躲过一劫。 4、 老板布置的任务，你得学会说：好!没问题!就算有问题，你 也不能当而反驳，要学会进行私下沟通。 5、 千万不要挡住别人的道，做损人不利己的事情。 若想在职场上进一步发展，则要： 1、 学会管理自己。我们要有清晰的职业定位，了解自己的优势、 做事方式、价值观。在这基础上，建立自己的人脉、人情账户，最 好能让老板欠你人情。 2、 要树立个人的行事风格、个人原则，也就是说建立自己的品 牌，这样即使提拔你的老板离开了，你也能生存下去，因为你己经 完成自己的职场定位。 3、 我们要先做人，后做事，偶尔作作秀。我们要实干，更要会 e“n往自己脸上贴金。知道母鸡下完蛋之后，为何“咯咯咯”叫？ 因为它也在管理主人。在职场上，我们要扬己之长，避己之短。 4、 有猎头来挖你，不要急着高兴，多问问这个职位为何开放， 原来的人为何离职，这样或许能避开一些跳槽的陷阱。 职场新人生存智慧与法则2 理想很重要，但比理想更重要的是利益 在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。 但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。 因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。 一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明口利益重要性，这 是绝大部分人被打击的原因。 所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是〃理想〃，更应该懂得 〃利益。 工作不会害你，只有人才会害你 在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻, 你却要岀差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。 实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事 件，背后都有策划和主谋。 必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才 会害你。 做事要藏拙，做人要露怯 仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起 来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他 们。 可在做事情上而，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不 到把柄。职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。 所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。 上司夸你越多，你拿的好处就越少 上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代 了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在 自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千 万别被上司的花言巧语给骗了。 规划要长远，拿钱要及时 有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术， 绝不能用一种生活态度去对待。 对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作, 而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿 到手，只有落袋为安的才是你的钱。 要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋 为安的才是你的钱。 别人对你越坏，你要对人越好 好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却 绝对不能得罪，他们睚毗必报，你得罪他们，必得十倍恶果。 〃好人好报，坏人坏报〃是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人 的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。 这不是〃以德报怨〃，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反 击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表 现的多好。 得罪人是有成木的 职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。 任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。 原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用 怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却己经支付出了成本。 因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与 你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今 天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。 在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么？ 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣 职场生存术千变万化，不可从一而终。 永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸 臣又没办法得到好上司的信任重用。 能够分清上司好坏，明口上司的需求，在好上司之下做能臣，在 坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾 朝