09人力资源管理课程设计大纲与指导书.docxVIP

《人力资源管理 课程设计教学大纲 沈阳大学工商管理学院 人力资源管理课程》课程设计教学大纲 课程编码课程编码：适用学期：第五学期 适用学期： 第五学期 设计周数： 设计学分： 、课程设计目的与基本要求 一）课程设计目的 人力资源管理》是一门实用性和实践性都很强的课程，课程设计是课程教学中的一项重要内 容，是完成教学计划达到教学目标的重要环节，是教学计划中综合性较强的实践教学环节，在专业 课理论教学的基础上，通过课程设计使学生进一步消化和巩固所学课程的内容，掌握人力资源管理 的理论与方法，了解人力资源管理领域的最新研究进展，开拓思路，提高学习知识和探索问题