2021年一级企业人力资源管理师理论技能真题及参考答案.docVIP

原题 11月 11月 一级企业人力资源管理师真题及参考答案 11月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一判定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册一： 职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上对应位置处。 2、考生同时应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置处。 3、本试卷包含职业道德和理论知识两部分：第一部分，1—25小题，为职业道德试题;第二部分，26—125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目标答案涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其它答案。全部答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考试务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 11月企业人力资源管理师一级 卷册一：理论知识 （26-125题，共100道题，满分100分） 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分，每小题只一个最合适答案) 26.人际关系学说属于( )时期关键理论。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理 参考答案：C 解析：P4从20世纪20年代开始到第二次世