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矿山企业特种作业管理制度 1 目的：为加强对特种作业人员管理，增强特种作业人 员的安全意识和实际安全操作技能，保障生产安全运行，结 合实际情况，特制定本制度。 2 依据： 2. 1《中华人民共和国安全生产法》 2. 2《金属非金属矿山安全规程》 2. 3《特种作业人员专业性技术考核管理规则》 范围：本制度适用于某县中坪磷化工有限公司特殊作 业人员的管理。 4 释义：特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故, 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的 作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 5 管理规定 5.1凡是在我公司从事以下种类作业的人员为特种作业人 员： 5. 1. 1电工作业； 5.1.2金属焊接切割作业； 5. 1?3压力容器操作； 5. 1?4爆破作业； 5. 1?5矿山通风作业； 5. 2特种作业人员基本条件 5.2.1年龄满18-45岁,身体健康，无妨碍从事相应工种作 业的疾病和生理缺陷。5. 2. 2具备相应工种的安全技术知识, 参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 5. 2. 3符合相应工种作业特点需要的其他条件。 5.3特种作业人员的监督与管理 5. 3.1特种作业人员必须由国家上级主管部门进行培训，经 考试合格后，发给特种作业操作证，持证上岗，特种操作证 不得转借。 5. 3. 2安全生产科建立健全特种作业人员档案。对公司各