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2020 安徽公务员考试面试新题型说明 一、题型特点 第一，设问方式还是结构化面试设问方式。比如：“你对某某政策/ 现象怎么看”之类的。 第二，材料题带上了相当多的申论痕迹。这也提示广大考生，可以把申论的技巧用于材料综合分析题型中。 二、应对方法 针对此类题型，结合上述分析，我们提出如下应对策略。 第一，基本答题思路和答题结构不变，还是“现象 - 意义 - 原因 - 对策”这几部分。 所谓现象，就是描述此现象，指出此现象或现象的分布上有何特点。 所谓意义，就是该现象或者该措施的后果、影响。 所谓原因，就是形成该现象的原因，或者当初出台此对策是为了解决什么问题。 所谓对策，就是针对此现象进一步的建议性措施。 第二，答题内容需要从如下两方面来找：即一部分答题内容是考生自己根据自己的知识背景出来的，但也应该有一部分内容是从材料中“找”出来的，我们称这些从材料中找出来的答题内容为信息点。 第三，关于如何从材料中找出信息点，有如下办法。这些办法彼此之间并不排斥，可以同时采用其中的一个或多个。 ( 一) 要对材料进行划分，把材料的语句划分为“现象”、“意 义”、“原因”、“对策”等几部分。这不但有利于快速消化材料、理解材料，也是因为答题时需要根据材料不同的类型来分别摘录。 ( 二) 根据 言 的 律，找一些重点句子。 些重点句子一般是首句、尾句、以及其它一些 性句子。 ( 三) 根据关 来找信息点。 些关 又主要包括如下几 ： ，即一些 的概念，往往是一些抽象的集体名 。 如“可持 展”、“ 展”、“比 ”、“ 互 性”等， 每一个 ，都 是答 中的一个有效信息点，我 不 漏 。 折 。如然而、但是、但等。 点提示 ，比如 的 ：“ 了??” ; “由 于??” ; “其意思是 ??” ; “其意 在于??” ; 又比如某某人指出某某 点，特 是 家的 点。如：“??指出 ; ”、“?? ; ”、“?? ; ”、“?? ??”等。 其它提示 。 比如：“主要是??”、“重点是??”、“尤其是??”等。