河南剩余劳动力转移的现状存在问题及对策研究应用.docVIP

河南剩下劳动力转移现实状况、存在问题及对策研究 ——以安阳市内黄县中召乡为例 韩艳芳 （思想政治教育0503 ） 摘 要：中国农村人口众多，人均占有土地资源较少。假如能将农村剩下劳动力转移出去，不仅能使农民取得更多土地资源带来效益，而且还能取得土地规模效益；另外。转移出去农民工资性收入也使农户收入得到大幅度提升，根本改变农民收入情况。所以，农村剩下劳动力转移含有“一举三得”功效，是处理“三农”问题根本。 河南作为一个内陆省份，既是一个农业大省，又是一个人口大省，农村人口占75％，加之受全国社会经济环境影响较大，在劳动力转移问题上显得相对滞后和迟缓。加紧农村剩下劳动力转移步伐，对于改变农民收入情况，实现河南小康社会目标含相关键意义。 受金融危机影响，农村劳务输出更是面临严峻考验。本省农民人均工资性收入比上年增加16.9%，不过增速较去年回落17.7%。这对于本省剩下劳动力转移带来很多不利影响。所以，怎样深入合理、有序地转移农村剩下劳动力，变资源优势为经济优势，变农业大省为经济强省，是关系到河南进行现代化经济建设必需处理现实问题和重大战略问题。 本文先对本省剩下劳动力转移现实状况进行叙述，关键从更深层次来解析，及从本省农村剩下劳动力就业路径、流向分布、文化素质、劳动技能这些结构特征来进行剖析，从而使我们能深刻了解其情况；接着，对在转移中出现部分问题进行综述，指出了转移中制约原因，这为下面打下了坚实基础。最终，对上面问题提出了部分基础和具体对策，期望能愈加好处理现阶段本省农村剩下劳动力中存在一系列矛盾。 关键词： 剩下劳动力； 转移； 问题； 对策 1 河南农村剩下劳动力转移现实状况 1.1 农村剩下劳动力含义 它是指农村劳动力中隐性失业(隐性失业是指劳动边际生产率等于或靠近于零就业)人口，即从总就业中撤出一部分劳动力而不会使总产量降低，那么，被撤出劳动力就是隐性失业人口，也叫剩下劳动力。农村剩下劳动力测算方法：现有农村劳动力数量减去耕地可容纳劳动力数量，再减去农村非农业(含林、牧、渔业)在业人口数量，即得出农村剩下劳动力 1.2 本省剩下劳动力转移所带来好处 依据河南省农调队测算，河南省农村剩下劳动力总量为2247．87万人，占农村现有劳动力总量 54．77％，河南农村劳动力转移规模达成 1160万人，占全省农村劳动力总量22％，同比增加5．1％。外出务工农民实现收入突破400亿元。其中以转向东部为主，达成283．8万人，占全部转移总量25．81％。大量农村劳动力外出务工经商，不仅有效地缓解了农村劳动力就业压力，改善了本身和家庭生活条件[1]，而且对当地经济建设做出了巨大贡献。 1.3 以我乡为例，对本省剩下劳动力转移结构特征进行分析 我乡外出民工多为青壮年，体力强，适应能力强，但关键因为其总体较低文化素质和劳动技能，造成她们所从事行业多为建筑业等单体力劳动行业，劳动强度大，酬劳相对较低。所以，我们有必需对本省农村剩下劳动力转移结构特征进行分析。 1.3.1就业路径：亲友介绍。 很多农民工在外出务工经商前并没有联络好工作，进城后通常经城里亲戚、好友或已在城里定居老乡介绍找到工作。具调查，本省外出务工农民工所找到工作由定居当地亲属、好友介绍占28.20%，由一样在外务工经商同乡、亲友介绍占25.99%，自荐到用工单位工作占10.51%。另外，还有部分农民工是经过自主就业、招工广告、包工头或老板招募、劳务市场、招聘会、报纸等媒体找到工作，分别占7.94%、7.38%、5.15%、3.85%、2.46%和2.05%。 1.3.2流向分布：省内城市和东北沿海经济发达地域。 　　 中国大中城市和沿海发达地域高额工资吸引了大批农村剩下劳动力。对我乡进行采访调查中发觉，农村外出务工人员中有41.2%人在省内城市打工，其中在省城打工占19.6%，在省内其它城市打工占21.6%。另外，分别有20.9%、11.6%和11.9%人在珠江三角洲地域、长江三角洲地域和环渤海地域打工。和相比，到环渤海地域打工人员比重上升了5.6个百分点，到长三角地域、闽东南地域打工人员比重分别下降了1.9和1.0个百分点。 1.3.3文化素质：中小学受教程度所占份额大。 对魏庄和南王庄两个村 768名外出务工人员调查中发觉，文盲、小学、初中、高中及以上文化程度务工人员人数分别为32人、145人、518 人和73人，分别占总数4.17％、18.88％、67.45％和9.50％，也就是说含有高中以上学历还不到十分之一。这些外出人员收入情况按文化程度分组显示，以上四种文化程度人均月收入分别为700.6元、816.3元、1209.6元、2090元。 1.3.4劳动技能：技术水平较低人数占多数，缺乏高级技师。 在上述这些人中，力工和技术工各占50％