（精编）企业复工和节后错峰返程工作方案.docx

关注我 实时更新 最新资料 关注我 企业复 工和节后错峰返程 工作 方案 进一步加强新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控 工作 ，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党省疫情防控 工作 部署，根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件I级应急响应机制及《省人民政府办公厅关于做好企业复 工和节后错峰返程疫情防控 工作 的通知》，经县委县政府同意，制定企业复 工和节后错峰返程疫情防控 工作 方案，主要内容如下：一、总体要求和基本原则1.坚决贯彻落实总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求，把打赢疫情防控阻击战作 为一项严肃 的政治任务，完善“五级书记抓防控”机制，按照落实排查“四个最严”、细化实化“七个到位”、加强“三保一统筹” 的要求，坚持“有序放开受控”，扎实做好企业有序复 工和节后错峰返程疫情防控 工作 ，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。二、明确企业复 工要求2.全县行政区域内疫情防控必需(药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料生产、运输、销售等行业)、保障城市运行和企业生产必需(供水、供电、油气、供煤、通讯、市政、县内公共交通等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业等行业)、重大 工程项目以及与其配套保障 的相关企业、其他涉及重要国计民生 的相关企业，要保持正常开 工开业，同时周密做好复 工人员 的疫情防控 工作 。连续生产 的企业要确保稳定生产。3.在我省Ⅰ级应急响应解除前复 工 的企业，必须成立由主要负责人牵头 的疫情防控领导小组，制定本企业疫情防控和复 工方案，细化落实到车间、班组，明确专人负责，切实加强疫情风险管控，方案不落实 的不得开 工。4.稳步推进企业复 工。支持重点企业复 工，并会积极指导企业落实安全生产主体责任，完善生产条件。企业要合理安排生产计划，坚决防止因赶 工、抢 工导致安全生产事故 的发生。三、严格企业疫情防控5.企业要加强返岗返 工人员健康监测 工作 ，了解返岗返 工人员返回时间和交通方式，建立主动健康申报制度。对疫情严重地区籍员 工，要做好劝返 工作 。14天内有流行病学史 的返岗返 工人员，发现有发热、咳嗽等症状 的，要就地隔离，用救护车送当地发热门诊就诊排查；对有流行病学史但无症状者，通知其现住地基层政府，对其实施不少于14天 的医学观察。无流行病学史、无相关症状者可正常安排 工作 。6.企业复 工前需根据卫健部门 的要求做好疫情防控 工作 ，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、消毒液等相关疫情防控用品。要加强职 工食堂卫生管理，加强餐厅通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员 工集体用餐，可采取分时段进餐、送餐到各单位等方式减少人员聚集。要确保 工作 环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员 工养成勤洗手 的习惯。7.企业要建立疫情防控应急预案， 工作 场所发现疑似患者后应立即转至临时隔离室，及时联系当地疾控机构请求指导处理，并协助开展相关调查处置 工作 。若被诊断为新型冠状病毒感染 的肺炎患者，其密切接触者必须接受14天 的集中隔离医学观察。8.用 工不够 的企业要及时与县人力资源社会保障部门沟通，原则上应采取线上招聘方式，保障 工人及时到岗。在我省Ⅰ级应急响应解除前，企业不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员 工，不得安排员 工到疫情严重地区出差。企业对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内 的流动情况并做好登记、体检等 工作 ，在确保安全 的情况下办理入职手续。9.企业要切实承担起社会责任，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能正常参与 工作 的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用 工。有条件 的企业，可安排职 工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应 工作 ；不具备条件 的企业，可安排职 工采取调休、错时、弹性等方式开展 工作 。四、加强复 工企业服务10.复 工生产 的企业要第一时间到县 工信局进行备案，县 工信局负责督促帮助复 工企业提前安排原材料采购和生产物资调运，加强企业复 工所需煤、电、油、气、运等生产要素供应保障 工作 ，协调金融部门，积极帮助企业解决复 工所需流动资金缺口问题。11.帮助企业做好生产环境消杀。县 工信局为已开 工企业免费提供红外体温计（耳内测温）、消毒液等物品，并提供口罩等防疫用品供应单位联系方式，为企业自行组织采购提供便利条件。12.县 工信局对企业复 工情况进行调度，分行业、分重点企业分析疫情影响情况，对经济稳增长形势作 出分析预判，并有针对性提出支持重点企业复 工和稳定经济