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合同范本精选合同范本精选劳动合同签订流程总则本流程旨在规范和明确劳动合同的签订及职责促使劳动关系得到动态的管理本流程为业务指导规范若有新的制度办法从其规定二相关职责总部人力资源部作为劳动关系的职能管理部门负责劳动合同签订流程的制定和规范同时负责总部员工劳动关系的管理总部人力资源部指导和监督各下属公司的劳动关系管理促使劳动关系及时更新各下属公司办公室负责本公司的劳动关系管理劳动合同签订续签手续办理劳动合同续签三签订流程劳动合同应在新员工报到后十五天内签订首次签订劳动合同者包括个月试用期劳动合同届满
合同范本精选!
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劳动合同签订流程
、总则
1、本流程旨在规范和明确劳动合同的签订及职责，促使劳动关系得 到动态的管理。
2、本流程为业务指导规范，若有新的制度办法从其规定。
二、相关职责
1、 总部人力资源部作为劳动关系的职能管理部门，负责劳动合同签 订流程的制定和规范，同时负责总部员工劳动关系的管理。
2、 总部人力资源部指导和监督各下属公司的劳动关系管理，促使劳 动关系及时更新。
3、各下属公司办公室负责本公司的劳动关系管理：劳动合同签订、 续签手续办理、劳动合同续签。
三、签订流程
1、劳动合同应在新员工报到后十五天内签订，首次签订劳动合同者 包括3个月试用期，劳动合同届
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