清水河镇中小学校长教师交流实施专项方案.docxVIP

清水河镇中小学校长、老师轮岗交流实施方案 （试? 行） ? 依据《中国义务教育法》第三十二条相关“人民政府教育行政部门应该均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、老师培训和流动，加强对微弱学校建设”要求，为深入加强全镇教育系统干部队伍建设，优化教育资源配置， 促进校际间教育均衡发展，结合实际，制订本实施方案。 一、交流标准 政策引导、全镇统筹、因地制宜、分批交流。 二、交流条件 1、校长除工作需要，组织调整外，在同一学校任同一职务年满6年以上，实施轮岗交流。 2、标准上男年满55周岁，女年满50周岁不再担任校长职务。 3、凡在同一学校工作年满6年以上，45周岁以下专任老师实施轮岗交流。 4、老师标准上每5年进行一次轮岗交流，老师轮岗交流时间为十二个月。 三、交流学校及百分比 品甸小学同红旗小学、田坝小学、新场小学交流，泥溪小学同新华小学、车榔小学交流。每次轮岗交流百分比标准上控制在10％以内。 四、交流要求 1、轮岗交流老师，在学历结构、职称结构和骨干老师数量方面达成基础均衡。 2、校长、老师轮岗交流后，工资关系保留在原单位，考评在任教学校进行，边远学校老师补助按所任教学校类别进行享受。 3、校长、老师轮岗交流后，工作关系转入任教学校。 4、老师轮岗交流期间工作表现，作为老师教育业绩年度、绩效考评关键内容。 5、对符合轮岗交流条件拒不轮岗交流校长，免去其职务；老师不服