工程部——设计岗位说明书.docxVIP

第 第 PAGE #页共2页 工程部一设计岗位说明书 湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称 施工设计岗位编号 所属部门工程部 直接上级 总经理，副总经 理直接下属岗位编制3人所属系列专员所属岗序岗位设置 目的为公司新建?改建?扩建提供土建设计及零星土建维修的方案 核心工作职责和内容工作衡量标准 各类工业及民用建筑的建筑设计1.）建筑的平面.立面.剖 面图.屋面排水及节点大样图等。 ）公司厂区.生活区内的规划。 合理.适用.美观2.各类工业及民用建筑的结构设计1.）结构 计算。 ）钢筋混凝土结构设计（基础平面图及详图.结构层梁板柱 平面图及配筋图?节点大样图等）。 ）钢结构设计（钢平台.钢梯设计）。4）砖石结构设计 （住宅楼.围墙.挡土墙设计）安全.经济.可靠3.负责处理设计 变更和技术质量监督工作； 及时.准确.有效4.参与对在建工程项目的施工进行阶段性检 查及时.准确.有效5.解决施工中的技术难题和提供技术咨询及 时.有效.有效6.编制工程项目的设计方案及初步设计经济.适用. 安全.辅助性工作内容考核标准 1.保管近期使用的技术资料.专业工具书及基建图纸 完整.有 条理2.完成上级交办的其他工作。 完成任务的及时性和有效性主要职权业务类对于部门 工作改进有建议权费用审批类人事类湖北金环股份有限公司 工程部施工设计岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报 向总经理或副总经