my3-008 技工考核标准和考核办法.doc.docxVIP

精品文档，助你启航，欢迎下载关注！ 精品文档，助你启航，欢迎下载关注！ 精品文档，助你启航，欢迎下载关注！ XX 棉纺织企业有限公司 文 件 名 称：技工考核标准和考核办法 文 件 编 号：MY3—008 版 本 号：A 编 制： 审 批： 日 期：2004/7/5 日 期：2004/7/6 修订记录 页 号 页 版 修 改 内 容 批 准 人 修 改 日 期 目的 为实现科学地管理人力资源，以保证质量管理体系有效运行，保证产品的过程质量。 范围 适用于公司各部门的保全工、电工、空调工、试验工的技术级别评定。 职责 办公室负责制定考核标准与考核办法。 各部门主管对所属人员进行初评。 办公室对初评技工审核。 总经理对各部门评出的技工进行审批。 评级标准 一级 初中以上文化，进厂一年以上，能掌握一般操作技能。 中专、中技毕业(专业对口，下同)以上，试用期满后。 应知考试合格。 二级 初中以上文化，进厂两年以上的一级工，能独立处理一般故障。 中专、中技毕业，进厂一年以上，能独立处理一般故障。 中专、中技毕业，有相应工作经验，进厂半年以上，能独立处理一般故障。 4.2.3 应知考试合格。 三级 已评为二级。 进厂三年以上(中专、中技毕业进厂两年)。 对本工序问题基本上都能处理，并能带领低一级技工工作。 理论考试合格。 四级 已评为三级。 进厂四年以上(中专、中技毕业进厂三年以上)。 能熟练