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劳动合
甲方(用人单位)名称:
性质:
主要负责人:
乙方(受聘者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中 华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章 的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合 同所列条款。
一、 合同期限
第一条 自 年—月_日起至 年—月—日止。其中实习期限_
年—月_日起至 年—月—日,实习期满后甲方组织考核,合格后
正式上岗。
二、 工作岗位
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事
岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工 作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、 工作要求:
第四条 合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护 甲方形象,认真履行工作岗位职责。
第五条 乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授 权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚 方案。
第七条 乙方实廉教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发 生的安全事故,乙方应依法承担责任。
第八条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内 的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人 工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训 活动和师生公益活动。
第十一条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任 意推拒学校安排的工作。
第十二条 乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加強自身的学习,高速髙 效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型” 名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、 合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务:
第十四条乙方义务:
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3、
4、
5、
爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;
学校布置的各项任务; 团结协作, 艰苦奋斗、6、7
学校布置的各项任务; 团结协作, 艰苦奋斗、
6、
7、 建议;
8、
9、
勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和
开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。遵纪守法,
开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。
根据学校实际情况,寒暑假要开展招生工作。
第十五条乙方权利:
1、 依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法 律法规等所赋予的权利。
2、 乙方依法享有婚假、丧假,公休日和国家法定的节假日(学校有重大事件 除外)。具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。
五、劳动报酬:
第十六条乙方实习期间工资为 元/月,不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制,按月发放。分为基础工资、课时 津贴、班主任津贴、教学奖、月動奖。
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2、
3、
4、 津贴。
寒暑假生活补贴:寒暑假
每月15日发放上月工资。
每月按两大周发放课时津贴,每学期开学和结束时不足月按实际课时发放
六、 劳保福利和待遇:
第十七条 春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利,
第十八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或 就餐按半价收取。
第十九条 经校领导班子同意参加继续教育学习,各种会议,各种学术活动, 期间的工资,培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相 关制度处理。
第二+条 女教师产假结束后仍到学校来工作的,可享受600元的产假补贴。
七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订:
第二十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法 履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
1、 乙方在工作期内,被证明不符合录用条件和要求的;
2、 严重违反甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;
4、 严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;
5、 与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严 重影响,或经甲方提出,没有改正的;
6、 被依法追究刑事责任的;
7、 乙方违反计划生育规定或受到其他行政处
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