大学教师核心专业补贴（试行）模版.docxVIP

教师核心专业补贴（试行） 第一条 教学是立学之本，课程是人才培养的关键，课程质量直接关系到人才培养质量。为提高我校教学质量，在课程体系设计改革的基础上，将进行核心专业课程建设。 第二条 学校开展核心专业课程建设，是为了规范与精炼课程体系，更新教学内容、 改进教学方法和手段、改革考核方法，确保人才培养质量的稳步提高。 第三条 核心专业课程建设的主要内容包括： （一）更新教育思想和教学观念。 （二）改革教学内容、教学方法和教学手段。 （三）加强教材、教学资料和实验、实习条件的建设。 （四）建立结构合理、教学水平高、教学效果好的教学团队。 第四条 核心专业课程最终需由院长办公会讨论确定，核心专业课程对应的授课教师依据《希望学院教师序列薪酬制度》中核心专业补贴条款相关规定享受核心专业补贴。 第五条 享受核心专业课程补贴条件 （一）讲授或承担核心专业课程的专职教师（含实习），兼职老师不享受该项补贴。 （二）教学任务满足学院规定的标准课时（入离职时间不足一学期按月计提）。 （三）存在教学事故或违反学院规章制度受到处罚的教师暂停享受，待处罚解禁后方能享受。 （四）处于假期（产、事、病等）的教师月应出勤不足1/2以上的不享受该项补贴。 （五）已离职人员在年度末考核发放时不享受该补贴。 （六）院办公会取消不再是核心课程，核心专业补贴随之取消