2012年安全生产宣传教育培训计划.pdfVIP

2012 年安全生产宣传教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分， 是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施， 也是预防和控制事故的重要手 段之一。 做好企业的安全教育培训工作， 才能保证其它安全工作 和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2012 年的教育培训有规 划、有重点、有目的的进行， 特制定以下年度安全教育培训计划。 一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识 继续积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年， 我公司将积极组织开展“安全生产月” 、“安全知识竞赛”等活 动，利用安全标志、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安 全第一、预防为主”的思想。同时各基层部门要以活动为契机， 组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。 二、加强职工安全教育培训， 不断提高职工的职业操作技能和专 业技术水平 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全 意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正事 项，提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基 础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度， 加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三 不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、技术人 员等）也应加强安全思想意识教育， 确保他们在工作时做好带头 作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做 到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安 全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪 里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式 要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点 的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全 教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、 先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2 ）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图 片等。 （3）音像制品。主要有：安全教育视频、安全讲座录象等。 （4 ）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消 防演习、急救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度， 杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于公司新员工， 应严格要求进行三 级安全教育（公司、车间、班组） ，学习内容包括安全技术知识、 安全制度和严禁事项， 并经考核合格后方可进入工作岗位， 考核 情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 72 学时。 三、主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进员工 动火及受限空间 车间兼职安全 2 月 会议 加强监