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生产部品质管控奖罚方案 2015/8/12 第 1 次修订 一、目的： （一） 为完善公司质量管理制度，提高工作效率，降低损耗，强化团体纪律，依标准化作 业使产品质量符合规定要求，达到客户满意。本着不接收不良品、不制造不良品、 不流出不良品的原则，特制定本办法 二 |、实用范围： 生产部全体人员 三、实施细则： A 、奖励机制 以下情况将对员工、管理人员进行奖励： 插件： 1.插件时如发现前一工位漏插件、 插错件超过三次时给予发现人 5 元奖励， 依据：《不 良记录表》插件员自己填写，线长当场确认，当日如有超标现象，当日开具人事报 告单 2.插件时如发现来料有批量性不良及时发现并未流至下一工序时给予发现人 20 元奖 励 3.插件时如发现来料有混料现象及时发现并上报，不良品未流至下一工序，给予发现 人 20 元奖励 执锡： 1.如一周内执锡不良率控制在 4%--5%内给予相应执锡人员 20 元奖励 2.如一周内执锡不良率控制在 3%--4%内给予相应执锡人员 30 元奖励 3.如一周内执锡不良率控制在 2%--3%内给予相应执锡人员 40 元奖励 4.如一周内执锡不良率控制在 3%内予以相应执锡人员 50 元奖励 5.相关数据参考品质 LQC 报表 焊线： 1.如有发现来料混料及时发现并上报，不良品未流至下一工序予以当事人 20 元奖励 2.如有发现来料不良及时上报，挑选出不良品比率超出 5%时予以当事人 20 元奖励 3.如有发现原包装来料少料及时上报，予以当事人 20 元奖励（多方核实情况属实） 点胶、装风扇、盖壳： 1.如当月未发生任何品质异常事件予以当事人 20 元奖励 2.如因来料异常及时发现并上报，不良品未流至下一工序予以当事人 20 元奖励 装箱： 当月如未发生任何品质异常事件给予当事人 20 元奖励 贴条码、标签： 1.当月如无任何品质异常予以当事人 50 元奖励 2.如发现来料混料及时发现并上报予以当事人 20 元奖励 3.如发现来料不良超标提出并及时上报予以当事人 20 元奖励 放配件： 1.当月如无任何品质异常与客户投诉，予以当事人 20 元奖励 2.放配件时如发现来料不良（明显不良）予以当事人 20 元奖励 封箱： 1.当月如无任何品质异常予以 20 元奖励 2.如发现前一工序放错物料及时发现予以 20 元奖励 当月所带拉线如无任何品质异常线长予以 50 元奖励 B、处罚机制 以下情况将对员工、管理人员进行处罚： 插件： 1. 插件时同一批次制造单如漏插件、插错件超过三次时（同一岗位）给予实际作业 人员 5 元处罚。 依据：品管部 LQC 日报表 2.作业时因自身拿错物料导致批量性返工发生： 100PCS以内：组长记警告一次处理 100PCS200PCS内：直接当事人、线长记警告一次处理；组长记警告 2 次处理 200PCS 以上：直接当事人、线长记小过处理；组长记大过处理，主管负连带责任 3.因自