中学支部后备干部培养工作计划.docxVIP

龙场乡中学党支部后备干部培养工作计划 一、 指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持党管干部的原则，坚持德才 兼备的原则，坚持正确的用人导向，在后备干部选拔工作中，进 一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，把德才 兼备的人才选拔到后备干部的队伍中来，为丰台路中学的可持续 发展提供干部保证。 二、 后备干部要求 （一） 基本条件 1、 有理想和信念，能够坚持讲学习、讲政治、讲正气。 2、 有事业心和责任感，有胜任领导工作的能力、文化水平和专业 知识。 3、 能够讲实话，办实事，求实效。 4、 有民主意识，有全局观念。 5、 团队精神较强，有一定的组织能力和协调能力。 （二） 基本资格 1、 年龄：原则上40周岁以下。 2、 学历：大学学历以上。 3、 职称：原则上中级职称以上（含）。 4、 经历：有班主任、年级组长或教研组长三年以上工作经历。 5、本人意愿，身心健康。 三、 组织保障 （一） 成立推荐工作小组：由书记、校长、工会主席、支委、行 政干部组成。 （二） 推荐原则：按照公开、平等、择优的原则。 四、 推荐程序： （一） 申报方法：采取教师自愿报名与党支部推荐相结合。 （二） 党支部考察：对申报或推荐的教师，通过民意测验，经教 代会讨论确定人选。 （三） 校内公示：对确定的人选召开全体教师大会公示，征求意 见。 五、 培养计划 （一） 加强后备干部的学习。要认真学习