原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019年物业前台任职事务计划范文
客服部全体员工在明年的任职事务之中将继续团结一致、齐心协力的去实现团队组织目标，为企事业单位发展贡献一份力量。
1、严抓团队的内部建设，任职事务纪律。
2、定期思维交流总结。
3、建立经理信箱，接受各员工建议，更优的为业主服务。
4、完善管理制度，依照任职事务标准，拟定操作标准。
5、人员的招聘、培训。
6、楼宇的验收内容、实地的考察学习。
7、交房任职事务的准备、实施。
8、空置单位的管理及代租代售业务。
9、完善业主档案。
10、费用的收取及催缴。
11、处理业主投诉咨询问题及跟进任职事务，建立回访制度。
12、组织学习培训，提升员工的任职事务水平、服务质量。
13、定期走访，征求业主意见，不断提升服务质量。
14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。
15、负责办理入住、验房，交房、装修的全部手续。
16、签订物业服务合同、装修协议等文书。
17、依照业关键求开展其他有偿服务。
18、监督检查各团队组织的服务质量，对不合格的服务及时进行整改。
19、定期召开各团队组织服务质量评定会，不断提升服务质量。
20、领导交办的其他任职事务。
以上就会是由为您带来的2017年物业前台任职事务计划范文，想要了解更多详细内容请关注2017年企事业单位前台任职事务计划范文
精选企事业单位前台任职事务计划范文
2017物业前台人员任职事务计划范文
物业前台年度任职事务计划范文
2017年物业前台任职事务计划
16年度物业前台任职事务计划范文
物业前台人员任职事务计划推荐
文档评论（0）