2012年残疾人就业指导员春季模拟试卷及答案005.pdfVIP

残联 试卷代号： 2013mn001_5 《2012 春季班模拟试卷》考试卷 A 卷 （闭卷） 生成时间： 20130816100454 学 号： 姓 名： 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 判断题 1. 我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。 ( ) 2. 县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福 利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。 ( ) 3. 情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他 / 她的内心世界，以感同身受的 方式体验他 / 她的主观想法与情绪， 然后跳出他 / 她的内心世界， 将自己对来访者的了解， 传达给他 / 她。( ) 4. 国家对残疾人就业实行集中就业为主、分散就业为辅的方针。 ( ) 5. 沟通过程中，概括总结并简要复述对方的观点，可以提高沟通效果。 ( ) 6. 就业指导员在接待来访残疾人士时不能提供太多帮助，不断的嘘寒问暖，会挫伤他们的自尊心。（） ( ) 7. 就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测， 也不能遗漏重要的想法。 ( ) 8. 不购买相关保险就不能够成功创业。 ( ) 9. 引导视力残疾人出行时，应接过他 / 她的盲杖，搀扶其前行。（） ( ) 10. 《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。具体 比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 ( ) 11. 对于申请小额担保贷款却不能按时还款的创业者，必须承担相应的法律责任。 ( ) 12. 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。 ( ) 13. 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。 ( ) 14. 法律、法规可以授权残疾人联合会组织实施和监督残疾人就业工作，政府有关部门也可以将其职责范 围内的残疾人就业工作委托残疾人联合会开展。 ( ) 15. 只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的就业指导员。 ( ) 多选题 16. （）应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。 A) 企事业单位 B) 国家机关 C) 民办非企业单位 D) 社会团体 17. 《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位 , 其主要职责包括 () 。 A) 纳入国民经济和社会发展规划 B) 制定优惠政策 C) 制定残疾人大学毕业生分配方案 D) 制定扶持保护措施 18. 残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？ A) 崇尚自我，追求自我实现 B) 实事求是、尊重科学 C) 乐于助人 D) 亲近、热爱残疾人 19. 商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有 加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用的持《再就业优惠证》且与其签订 1 年以上期 限劳动合同并缴纳社会保险费的人员，在相应期限内给予（）的补贴。 A) 基本