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事故隐患向从业人员通报制度
1、目的
为加强我公司事故隐患监督和管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、法规，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于我公司事故隐患向从业人员通报管理工作。
3、职责
3.1公安环科总体负责全公司事故隐患通报管理工作。
3.2各部门、车间负责将事故隐患及时通报。
3.3从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。
4、通报的程序
4.1一般事故隐患：隐患所在部门（车间）负责人在一个工作日内向公司安环科汇报，公司安环科应当将事故隐患汇总后及时下发各部门、车间、班组。
4.2重大事故隐患：隐患发生部门负责人应在第一时间向公司总经理汇报，书面向当地安监部门报告，并在公司内部进行公告公示。
5、通报的形式和内容
5.1事故隐患通告：主要分为电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括隐患的名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。
5.2公告栏：公司在厂区门口设立隐患排查情况公告栏，及时对每次隐患排查情况及每月公司隐患汇总台账进行公告，公告内容包括：隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间等。
5.3重大事故隐患告知牌：公司应当在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌，内容如下：
（一）事故隐患等级、状态及可能导致的后果；
（二）隐患防范措施；
（三）隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。
5.4公告公示牌：重大事故隐患应在厂区醒目位置设置公告公示栏，告知本公司重大隐患名称、部位可能波及范围及防范措施等内容。
6、奖惩
6.1隐患发生部门、车间对发现的隐患故意隐瞒不报，扣除当月部门、车间安全绩效奖，如果发生事故后果的，承担相应的法律责任。
6.2公司安环科未按本制度及时通报事故隐患，扣除当月安全绩效奖，并责令整改。
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