退役军人管理服务中心工作制度3篇（新）.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 退役军人管理服务中心工作制度3篇 制度指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。下面是为大家带来的退役军人管理服务中心工作制度3篇，希望能帮助到大家！ 　　退役军人管理服务中心工作制度1 　　一、开展退役军人政策宣传，组织政策调研，推广和培树先进典型；二、组织开展针对退役军人的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作； 　　三、为退役军人就业创业提供政策咨询和信息服务；四、组织开展退役军人职业教育和技能培训； 　　五、举办退役军人专场招聘会； 　　六、负责辖区内退役军人信息管理平台建设和维护，收集管理区内退役军人数据信息； 　　七、指导和加强退役军人党的建设； 　　八、指导辖区内退役军人管理服务机构认真履职尽责，切实发挥作用；九、配合有关部门做好来信来访工作。 　　xx大变故不定期组织走访慰问，及时解决实际困难。定期召开情况分析会，采取上门走访、召开座谈会等形式，听取意见，沟通思想，做好跟踪落实。 　　四、联系结对制度。 　　建立退役军人与社区干部联系结对制度，实现联系结对全覆盖，建立起经常性联系，切实准确掌握退役军人的真实情况，有针对性的开展活动。 　　五、民主议事制度。 　　定期召开座谈会、议事会，听取意见建议，加强双向沟通，不断创新组织活动的形式和内容，充分发挥退役军人在社区治理等方面的积极作用。 　　六、定期志愿服务制度。 　　退役军人服务中心原则上每月组织一次志愿服务活动。定期组织辖区内公益团队开展服务，实行团队负责制，各成员密切配合、分工协作。各团队负责人要做好日常事务性工作，每次活动后详细填写《舟山市退役军人志愿服务活动记录册》，积极进行沟通交流，并向服务中心反映信息。