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江西省合盛光电股份有限公司
1#厂房工程
安
全
文
明
专
项
方
案
编制单位：江西德安第一建筑工程有限公司
编制人 ：
日期 ：
审定 ：
审核 ：
安全文明专项方案
（一）安全生产措施
1、目标管理
1．1 职工负伤率低于 3‰，年重伤率 1‰以下，无死亡事故发生，安全持证率 100% ，
隐患整改率 100% ，安全生产优良率 80% ，合格率 100%，确保“双标化”工地，火灾事故
为零。
1．2、项目部与施工管理人员和班组签订安全目标责任书，班组与施工签订安全目标
责任书，项目部制定安全目标责任考核规定，责任到人，每月考核，记录在册。
2 、安全生产责任制
2 ．1、项目部、施工管理人员、班组、职工安全生产责任制挂墙。
2 ．2、制定施工现场各工咱安全技术操作规程，装订成册。
2 ．3、施工现场设置专职安全员 1 名。
3 、分部（分项）工程安全技术交底
3 ．1、建立安全技术交底制度。安全技术交底与下达施工任务时同时进行，新进场班
组必须先进行安全技术交底再上岗。
3 ．2、安全技术交底必须以书面形式进行，双方履行签字手续。
4 、安全检查
4 ．1、企业和项目部建立定期安全检查制度，公司每月一次，项目每半月一次，班组
每星期一次。
4 ．2、安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患做到定人定时，定措施进行整改，
并有复查情况记录，被检的如期整改并上报检查部门，现场应有整改回执单。
4 ．3、对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门。
5 、安全教育
5 ．1、建立企业和施工现场的安全培训教育制度和档案。
5 ．2、建立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行公司 (15 学时 )项目部 (15 学时 ) 、
班组 (20 学时 )的三级教育，经考核合格后才能进入操作岗位。
5 ．3、企业待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间 20
学时。
5 ．4、企业职工每年度接受安全培训，法定代表人、项目经理 30 学时。专职安全员
40 学时，特种作业人员 20 学时，其它管理人员 20 学时。
5 ．5、专职安全员必须持证上岗 ,企业进行年度培训考核，不合格不得上岗。
6 、班前安全活动
6 ．1、施工现场建立班组班前安全活动制度。
6 ．2、班组开展班前上岗交底、上岗检查、上岗教育和班后下岗检查，每月开展安全
讲评活动，并记录。
7 、特种作业持证上岗
7 ．1、施工现场按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工，并建立花名
册。
7 ．2、特种作业人员和中小型机械操作工须经有关部门培训考核合格后持证上岗，
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