何寨小学师德师风考核方案和评分细则.pdf

何寨小学师德师风考核方案 加强教师职业道德建设，是建设适应素质教育的高质量教师队 伍的客观要求，师德师风考核是教师考核的重要组成部分，为进一 步加强对师德师风的考核，增强其操作性，根据《中小学教师职业 道德规范》，制定本考核方案。 一、考核方法、步骤 1、学校成立师德师风考核小组。校长担任考核小组组长 ,其他 考核小组成员通过民主选举等形式，挑选作风正派、办事公正、政 策业务水平和群众威信较高的人员担任。 师德师风考核每学年度一次， 每年六月下旬进行 ,考核对象为本 单位在岗教师。考核实行百分制 ,学生评议（含学生家长）占 20% ， 考核小组考核占 80% 。 2 、组织考核。学校要通过一定的形式向社会和家长通报师德 考核内容和标准，增强工作的透明度和监督的力度。考核由学校考 核小组组织进行，分学生评议、考核小组考核两部分。学生评议： 以班级为单位进行，班主任在本班评议，任课教师由考核小组在其 所教班级中随机抽取一个班进行评议，对于所教班级较多的任课教 师，不能连续两年由同一个班级对其进行评议；学生不能评议的对 象，学生评议可改由教职工评议；学生评议要允许家长参与。考核 小组考核：考核小组依据教师平时的师德表现、学校相关记录，组 织考核，并结合学生评议进行综合分析，对每个教职工作出客观评 价。 3 、公布考核结果。 考核小组将考核结果通过适当形式向全体教 职工公布。 4 、审核、上交表册。考核完成后，填好《师德师风考核表》中 单位意见及结论、本人意见。 二、考核等级 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中 90 分-100 分为优秀， 70 分-89 分为合格， 60-69 分为基本合格 ,60 分以下为不合格。 （一）有下列情形之一者，分别奖励 2-4 分（但师德考核总分不得 超过 100 分）： 1 、与封建迷信、邪教活动等做坚决斗争且成绩突出者； 2 、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者； 3 、做学困生工作成绩突出者； 4 、教书育人成绩突出者。 依据期末镇组织的考试和 《2009 —— 2010 学年度上学期教学奖惩制度》 计算出教师的奖励分， 但奖励分 最高不超过 8 分 5 、其他在师德师风建设方面取得突出成绩或有重大贡献者。 （二）凡有下列情况之一者，不管得分多少，实行一票否决，考核 等级定为不合格： 1 、触犯法律受到刑事处罚的，受到党纪、政纪处分的； 2 、违反计划生育有关禁止性规定并未改正的； 3 、违反社会治安综合治理有关规定，造成严重社会影响的； 4 、严重违反党风廉政建设规定的； 5 、不服从组织工作安排，经教育不改的； 6 、不遵守规章制度，影响整体工作，造成不良影响的 ; 7 、有其他严重问题的。 三、考核结果的运用 1 、将《师德师风考核表》（附后）存入教师业务档案和师德师 风档案中，作为对教师进行奖惩、聘任以及职务晋升、绩效工资发 放的重要依据。 2 、对师德师风考核优秀者，在专业技术职务评聘和评先评优时 优先考虑。师德考核不合格者，两年内不得晋升高一级专业技术职 务。 3 、年度考核优秀者必须在师德师风考核优秀人员中产生；师德 师风考核不合格者，年度考核定为不合格。 望疃镇何寨小学 2012.9.1 何寨小学师德师风评比细则 一、爱国守法 （15 分） 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。没有违 背