天池村基层组织建设年党组织整改提高方案.pdfVIP

天池村基层组织建设年党组织整改提高方案 根据歌乐山镇基层组织建设年活动的统一部署，我村在调查摸 底、分类定级阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、求实效、以优异成 绩迎接十八大” 主题深入基层、 深入群众，通过细致的调查摸底工作， 进一步掌握基层党支部和党员发挥作用的情况， 切实找准基层党支部 和党员存在的突出问题， 为下步基层组织整改提高、 晋位升级打下坚 实基础，为确保本次活动能取得预期效果， 结合各支部自查找出的问 题，特制定如下整改提高落实方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，以“强组织、增活 力、求实效、以优异成绩迎接十八大”为主题，深化服务型党组织创 建，推动发展型党组织建设，坚持好中更好、优中更优，扎实开展工 作，努力形成基层党组织和党员创先进、争优秀的良好氛围，切实为 建设“生态文化村”提供坚强的组织保障。 二、目标要求 明确目标，务求实效。通过深入开展创建党建工作示范点工作， 按照创先争优活动要求， 按照分类定级划分， 分别争创市区镇党建工 作示范点党支部，巩固先进党支部，提升一般党支部，转化后进党支 部。按照党员“五带头”标准，争当优秀党员，着力提升党员素质， 增强党员荣誉感和责任感， 让村民感受到开展基础组织建设年活动带 来的新变化、新成效。明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分 解，明确整改落实项目、目标、措施和时限，建立整改台帐，向群众 公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。立足当前，着眼长远。 对事关全村的问题、 当前经济社会发展急需解决的问题、 村民反映强 烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广 的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观 条件限制而一时解决不了的问题， 采取措施逐步加以解决。 通过努力， 创建 1 个市级党建示范点和 1 个镇级党建示范点党支部， 优秀党员每 年不少于 240 人次，切实解决基层组织建设中存在的突出问题， 增强 基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实 现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全村经济 社会又好又快发展，不断提升广大村民的幸福感、安全感和满意度。 三、整改内容及措施 （一）个别党员干部工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强， 思想解放的力度不够大。 对工作职能的转换和认识还不够到位， 工作 中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维 和方式做创新性的工作。 整改落实具体措施：一方面不断创新学习载体，充分利用支部 学习、集体学习和培训、专家讲座等形式；另一方面要与时俱进创新 学习形式，如远程教育、座谈会等学习形式，拓宽学习渠道，开拓思 维。 整改时限： 2012 年 6 月底 （二）基层党组织干部后备资源不足，党员综合素质及政治理 论知识有待提高，埋头苦干的多，拓展交流创新的少。 整改落实具体措施：一是在“发展”的问题上，把政治素质好、 年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派，既得到群众公认，又 能带领群众勤劳致富的 “能人”发展到党员干部中来。 二是在 “学习” 的渠道上，通过充分利用支部学习、集体学习和培训、专家讲座等形 式，不断创新学习载体，拓宽知识渠道。 整改时限： 2012 年 6 月底 （三）支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈 到主动谈。改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、 任务重，对增强党群关系的重要性认识不够深入。 整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加 大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政 为民的思想办事。三是通过入户走访、非正式的交谈等方式，建立支 部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题