民主生活会,批评领导.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 民主生活会 ,批评领导 篇一：在专题民主生活会上对领导班子成员提出的批评意见 在专题民主生活会上提出的批评意见 xxx 局—xxx 一、对班子整体的意见 1、班子整体带头执行有关规章制度的自觉性和力度不 够，如遵守挂牌上岗制度，集中学习制度，考勤制度等。 2、没有经常性的带头到一线执法，更多的是依靠两队到 一线执法，尤其是不分管这项工作的更是如此。 3、缺乏大胆创新，墨守陈规，用老办法解决新问题。 4、缺乏担当，存在着多一事不如少一事的心态，对一些 热点难点问题不积极不主动。 5、深入基层少，对文化市场出现的一些新问题新动态掌 握不及时，把握不住脉搏。 6、对一线执法人员的业务培训较少。 7、开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。 8、市区办事很少步行或乘坐公共交通工具，与国家提倡 的低碳生活和勤俭节约不相符。 9、在全市工作中缺乏争先创优的热情。 10、在具体工作中安排部署的多，身体力行的少。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 二、对 xxx 局长的批评意见 1、缺乏在全市工作中争创一流的热情，只满足于在文化 领域争创一流。 2、上下班和外出办事多乘坐私家车，很少步行和乘坐公 共交通工具，存在享乐主义。 3、带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。 4、带头到一线执法的力度不够。 5、到基层调研的力度不高够，致使由于到这个单位时间 比较短而对全市文化业户的分布情况和经营情况掌握不全面。 三、对 xxx 副局长的批评意见 1、主动学习的热情不足。 2、带头到一线执法的力度不够。 3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作 () 中，有时带病上班。 4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法 解决文化市场出现的新问题。 5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。 四、对 xxx 副局长的批评意见 1、学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。 2、带头到一线执法的力度不够。 3、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。 4、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 5、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。 篇二：班子专题民主生活会相互批评情况 xxx 公司 班子专题民主生活会相互批评情况 时间： 20XX 年 6 月 27 日 地点：会议室 主持人： xxx 记录人： xxx 参会人员： （一）市委督导组成员 xxx 、xxx 、… （二）领导班子成员 党总支班子： xxx 、xxx 、xxx 、xxx 经营班子： xxx （三）列席人员 xxx 记录如下： 一、xxx 同志带头开展自我批评（略） 二、其他班子成员逐一对 xxx 同志开展批评 xxx 同志： 1.在工作中不注重学习，对分管工作不注重业务，造成工作疏漏，如 过程项目预算不科学，成本增加，如挖机费用。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 2.思想老套，在公司的发展规划和计划上，思想停滞，也没有进行针 对性的学习。 3.工作纪律较松散，有离岗不上报的现象。 4.分管工作与下属对接过程中，存在不了解基层情况，市场情况，对 待工作态度不够好。 xxx 同志： 1.工作思想不够强，创新意识不够新。 2.在工作中存在与其他班子协调不够好。 3.布置任务时，重安排，轻要求。体现在创 4a 级景区过程中，存在 有脱节和不连贯的情况。 xxx 同志： 1.工作过程中，存在办事过急，对事件没有调查研究，就下达任务。 2.在工作中太过于靠近员工，不敢大胆批评员工。 3.缺少吃苦精神，有存在抵触的情绪。 xxx 同志： 1.思想创新意识有待加强。 2.在分管部门中与员工的沟通协调性不够强。 3.团队意识有待加强。 三、xxx 同志开展自我批评（略