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20xx年江西绿色食品集团股份有限公司各部门主要职能 　　20xx年江西绿色食品集团股份有限公司各部门主要职能　　1、 战略发展部：战略规划与实施、投资、兼并、收购、新业务研发、新产品研发规划、计划管理　　2、 审计部：总部及下属单位年度审计、专项审计、领导离职审计　　3、 财务部：融资、会计、财务预算、资金管理　　4、 人力资源部：人才招聘、培训、工资福利、绩效考核　　5、 综合部：党办、总经办、工会的各项工作，行政后勤，内部宣传，法务　　6、 市场部：品牌管理、贴牌管理、市场策划、市场活动组织、市场调研、竞争对手研究、市场布点研究、产品线规划　　7、 信息部：信息系统与电子商务的规划与实施、系统维护、信息采集与汇总　　8、 国际业务部：国际市场开拓、进出口贸易　　9、 销售部：办事处管理、销售计划实施、市场开拓、订货、销售信息收集　　10、 各地办事处：辖地销售渠道开发，批发市场柜台管理，超市、商场铺货，回款，终端大客户开发和维护，仓储管理　　11、 技术部：农副产品育种、种植、养殖、加工、贮藏保鲜技术研发，农业高科技实施，生产标准制订，质量检测管理，管理质量和产品质量认证，外围技术专家开发与维护，提供与组织技术服务　　12、 生产部：下属企业和部门生产管理、生产组织、原料采购组织、发货组织　　13、 采购部：外围原料、包装采购及采购品包装，采购运输、发货运输组织，包装产品提供　　江西绿色食品集团股份有限公司管理团队建设　　1、集团营销副总裁：　　ndash; 主要职责：主抓市场营销、国内销售、国际市场开拓、进出口贸易、信息化与电子商务建设。　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;营销、食品、农业、管理，或相关专业。　　ndash; 工作经验：五年以上市场营销工作经验，三年以上大型或外资企业中高层管理背景，优先考虑有农副产品或食品企业工作经验者。　　ndash; 关键能力：具备战略眼光，思路清晰，极强的营销规划能力;极强的国际营销组织能力;很强的市场策划能力，市场活动组织能力;销售组织和渠道开发能力;精通市场营销理论;熟悉农副产品和食品营销知识;良好的协调能力、决策能力、计划能力、市场应变能力、文字表达与口头表达能力。　　2、集团供应与技术副总裁：　　ndash; 主要职责：主抓生产组织、采购、质量控制、产品标准与检测、产品认证。　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;食品、农业、生产管理，或相关专业。　　ndash; 工作经验：大型或外资农副产品、食品或相关企业五年以上工作经验，三年以上中高层管理背景。　　ndash; 关键能力：具备战略眼光、农业高科技眼光;对农业产业链有系统认识;熟悉农副产品和食品知识;精通采购和生产管理，很强的生产和采购组织能力;计划能力;协调能力;沟通能力。　　3、集团内部管理副总裁：　　ndash; 主要职责：主抓人力资源、公司内部管理　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;企业管理，或相关专业。　　ndash; 工作经验：大型或外资企业中高层管理工作五年以上工作经验。　　ndash; 关键能力：熟悉企业管理和部门运作、人力资源管理知识;熟悉行政事务;较强的组织协调能力;沟通能力;文字表达和口头表达能力。　　4、战略发展部总经理：　　ndash; 主要职责：组织并开展战略规划与实施、投资、兼并、收购、新业务研发、新产品研发规划。　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;金融、管理、食品、农业、经济，或相关专业。　　ndash; 工作经验：五年以上战略管理或投资管理工作经验，优先考虑有农副产品或食品企业工作经验者。　　ndash; 关键能力：精通企业管理、金融、投资专业知识;熟悉农副产品和食品行业知识;具有独立分析判断能力;战略思考能力;谈判能力;投资管理能力;新业务开发组织能力;产品发现能力;规划能力;沟通能力;文字能力。　　5、市场部总经理：　　ndash; 主要职责：组织并开展品牌管理、贴牌管理、市场策划、市场活动组织、市场调研、竞争对手研究、市场布点研究、产品线规划　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;营销、管理、食品、农业，或相关专业。　　ndash; 工作经验：五年以上市场营销管理经验，优先考虑有农副产品或食品企业工作经验者。　　ndash; 关键能力：极强的市场策划能力，市场活动组织能力;精通市场营销理论;熟悉农副产品和食品知识;计划能力;文字表达与口头表达能力。　　6、销售部总经理：　　ndash; 主要职责：组织并开展办事处管理、销售计划实施、市场开拓、订货、销售信息收集。　　ndash; 学历与专业：本科或以上学历;营销、食品、农业、管理或相关专业。　　ndas