领导班子征求意见10篇（新）.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 领导班子征求意见10篇 领导班子，由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是我爱文学网为大家整理的关于 领导班子征求意见10篇范文，欢迎参考借鉴~ 领导班子征求意见篇1 　　根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神，为切实开好局党组领导班子专题民主生活会，提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对四风问题，通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议.下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下: 　　一、主要成效 　　通过广泛征求意见，大家一致认为，局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面: 　　(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习党的群众路线教育精神，在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用. 　　(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作. 　　(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人.牢记两个务必，在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风. 　　二、存在的主要问题 　　征求意见过程中，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足，归结起来为以下几方面: 　　(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统，对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远，统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神，抓工作不深不细.4.服务观念差，主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差，干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够，负荷不足.8.执行廉政规定标准不高，存在一些浪费现象.对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；二是放松了严格的党性修养锻炼，落实三严三实要求不到位；三是对党的群众路线认识不深，经验不足，群众观念、宗旨意识有所淡化；四是创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全. 　　(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题: 　　1.学风不正，流于形式多，真学真用少. 　　2.制度不少，执行不够好，效果不佳. 　　3.下乡调研，有时是应付事，作用小. 　　4.工作布置多，监督检查少，有的工作走了过场. 　　在官僚主义方面存在5个问题: 　　1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气，不敢直面矛盾. 　　2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象，存在着衙门作风 　　.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象. 　　4.对干部职工关怀不够. 　　5.下基层少，没有真正沉下身子接地气. 　　在享乐主义方面存在5个问题: 　　1.存在庸懒散拖的问题. 　　2.安于现状，艰苦奋斗意识有所淡化. 　　3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强. 　　4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足，自我陶醉. 　　5.在公务活动中，班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象. 　　在奢靡之风方面存在3个问题: 　　1.铺张浪费现象仍然存在. 　　2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强. 　　3.存在部门之间攀比心理、从众心理.存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造；二是淡化了宗旨意识；三是政绩观出现了偏差；四是廉洁自律意识有所弱化. 　　三、下步工作打算 　　一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求，坚持基本环节一个不少、规定动作全部到位；二是问题导向要再强化.要紧紧围绕政治坚强和四风方面存在的突出问题，认真剖析查摆，认真整改落实，切实在解决实际问题上求实效；三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则，以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。 领导班子征求意见