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- 2021-02-25 发布于天津
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年人力资源管理师三级基础知识常见问答题第一章劳动法什么是劳动法答劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律劳动法的主要特点有哪些答劳动法的主要特点有劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门劳动法与民法关系密切它是从民法中分离出来的法律部门它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门劳动法所调整的对象是什么答劳动法所调整的对象是劳动关系即劳动者因参加社会劳动而与所属的企业事业国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一部分劳动关系劳动法所调整的其他关系是
2019 年人力资源管理师三级基础知识常见问答题:第一章 劳动法
1、什么是劳动法 ?
答:劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的 法律。
2、劳动法的主要特点有哪些 ?
答:劳动法的主要特点有:
劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门。
劳动法与民法关系密切,它是从民法中分离出来的法律部门。
它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门。
3、劳动法所调整的对象是什么 ?
答:劳动法所调整的对象是劳动关系, 即劳动者因参加社会劳动而与所属的 企业、事业、国家机关及社会团体等用人单位之间所发生的那一部分劳动关系。
4、劳动法所调整的其他关系是指什么
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