年特级教师培训工作计划范 文.docxVIP

2019年特级教师培训任职事务计划范文 　　特岗教师会是国家为支援西部贫困山区的教导事业的一大举措，深受贫困山区人民群众的。去年我县有一百多名特岗教师被安排在我县的初之中、小学任教，大多数特岗教师能吃苦耐劳，任职事务认真，受到学生的爱戴，也得到校园的赏识。但从特岗教师的整体情况来看，对山区教导的艰苦环境认识缺陷，思维准备不充分;业务知识和教学水平较差，许多特岗教师本身就不会是师范院校毕业。怎么教书，怎么备课都不知道，更谈不上对新课程、新课标的认知和理解。为此结合我县实际特制定特岗教师培训计划。 　　一、 培训目标： 　　1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基础要求，正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义，及时刷新教导观念，增强发展的信心和动力，提升特岗教师职业道德素养。 　　2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点，深入探究学科教学的一个专题，解决新课程实施过程之中的实际问题，提升特岗教师实施素质教导和新课程的能力与水平。 　　3、通过学习帮助特岗教师了解山区环境下广大教师与学生学习的特性、学习的途径与方法，使特岗教师能依照教导发展的需要和教师专业发展的要求，充分利用远程教导网络资源进行学习，显著提升教师运用现代教导技术进行教导教学改革的能力。 　　4、通过学习帮助特岗教师了解山区教导的特性，了解山区广大教师辛勤任职事务和默默无闻的贡献，学习先进教师和