- 1、本文档共82页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
宁波贝发集团有限公司战略梳理报告; 说 明; 战略梳理内容概述;;环境分析逻辑框架;外部环境分析结论;外部环境十二大特征或趋势(一~三);外部环境十二大特征或趋势(四~六);外部环境十二大特征或趋势(七~九);外部环境十二大特征或趋势(十~十二);制笔产业分析结论;产业分析:世界制笔产业发展历程;产业分析:近十年世界制笔产业结构开始调整;产业分析:中国成为世界制笔产业中重要制造基地之一;产业分析:国内笔类市场保持快速增长:产销量增长达到20%,国内市场销售额增长率达到13%;产业分析:国内制笔业的竞争处于无序状态;产业分析:制笔原料;产业分析:制笔及文具行业五力分析;竞争分析(略);内部资源与能力分析结论;内部资源与能力分析:财务资源方面,贝发拥有较强的盈利能力,但是业存在着较大的财务风险;内部资源与能力分析:贝发的国际市场开拓能力在逐渐增强,特别是在欧美两大主流市场已经逐步打开局面,但是国内市场还有待开发;内部资源与能力分析:贝发对国际市场有较好的把握能力;内部资源与能力分析:但是贝发国内市场几乎是空白;内部资源与能力分析:贝发的产品结构缺乏梳理与整合,标准化水平低,研产销的协调不力 ;内部资源与能力分析:贝发没有掌握制笔核心技术;内部资源与能力分析:贝发没有形成敏捷生产能力,产销衔接混乱,运营效率低,对于贝发这样的采用订单生产模式的企业影响重大 ;内部资源与能力分析:贝发没有形成可靠的质量保障体系 ;内部资源与能力分析:贝发的成本与国内同行相比没有优势 ;内部资源与能力分析:贝发的人力资源不足以支持持续快速发展 ;内部资源与能力分析:贝发的企业文化有待升华 ;内部资源与能力分析:贝发的战略举措要求巨额的资金投入;内部资源与能力分析:其他方面;贝发SWOT分析;;贝发集团的使命和愿景;;贝发集团的三阶段公司整体战略;贝发集团三阶段业务战略;贝发集团的战略目标体系;各阶段国际国内销售收入目标分解;各阶段三大业务战略目标分解;;国内制笔行业关键成功因素分析;制笔行业关键成功因素???有程度分析;文具行业关键成功因素分析;文具连锁业务发展模式风险分析;礼品行业关键成功因素分析;近期战略举措-制笔业务-营销举措;近期战略举措-制笔业务-供应链管理举措 ;近期战略举措-制笔业务-支持性举措 ;近期战略举措-文具业务-营销举措;近期战略举措-文具业务-供应链管理举措 ;近期战略举措-文具业务-其它举措;近期战略举措-礼品业务-营销举措;近期战略举措-礼品业务-供应链管理举措 ;中期战略措施;远期战略举措;战略举措实施计划(2004年~2008年);;;为保证战略目标的顺利实现,贝发需引进多种人才;资源需求规划(人才、资金);; 宁波贝发是贝发集团未来扩张与成长的基石,在规划并实施未来发展宏伟蓝图的同时,必须强基固本,打好基础;多年来贝发以较高速度增长,但增长方式是粗放型的,企业具有较大挖掘潜力,贝发需要系统规划,有步骤地实施管理提升;提升敏捷制造能力之目标、重要举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;提升质量保障能力目标、重要举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;建立成本控制体系之目标、实施举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;领导团队、人力资源体系之目标及重要举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;战略规划之目标、实施举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;绩效管理体系之目标、实施举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;企业文化建设之目标、实施举措;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12;= 完 =;1、Genius only means hard-working all one's life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
2、Our destiny offers not only the cup of
您可能关注的文档
- 如何获得创业投资(ppt26) .pptx
- 如何解读财务报表(PPT43页) .pptx
- 如何认识企业人力资源管理体系 .ppt
- 如何设计企业文化(ppt36页) .pptx
- 如何设计年度培训计划与预算方案(PPT76页) .pptx
- 如何设计年度培训计划与预算方案推介课件 .pptx
- 如何评估创业计划书 .pptx
- 如何识别与消除七大浪费 .pptx
- 如何运用农产品期货价格信息 .pptx
- 如何进行有效的员工招聘与甄选 .pptx
- 2024年淮北职业技术学院高职单招(政治)历年考点笔试题库含答案解析.doc
- 山东省济南市外国语学校三箭分校2019-2020学年高一下学期3月月考语文试卷.docx
- 2021-2022学年上海市吴淞中学高一(下)期末化学试卷.docx
- 2022-2023学年上海市奉贤区致远高级中学高二(下)期中政治试卷(等级考).docx
- 2022-2023学年上海浦东新区新川中学高二(下)期中英语试卷.docx
- 2022-2023学年上海市奉贤区致远高级中学高一(下)期末历史试卷.docx
- 2024年庄河市中心医院专项招聘医学类人员及高层次卫技人才历年笔试常考点试题含答案带黑钻版详解.docx
- 初中语文工作总结【独家总结范文】.doc
- 2018年行政主管年终工作总结范文【独家总结范文】.doc
- 2024年湖北生态工程职业技术学院高职单招(政治)历年考点笔试题库含答案解析.doc
文档评论(0)