- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业行政人员个人年度工作总结 _范文
总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在
内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方
面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的
客观性和全面性。
篇一:
20XX 年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄
弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧
紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政
部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司
圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的
工作情况汇报如下:
一、认真履行职责,抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。我公司今年 x 月开始
运转,各项管理工作从零开始, 为保障公司的正常有序运转,
行政部制定出台了考勤、 着装、资产管理等一系列规章制度,
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
1 / 9
使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、
高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员
工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照
公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面
加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清
洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好 三个服务 ,即为领导服
务、为员工服务、 为客户服务。 一年来, 我们围绕中心工作,
在服务工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办
各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领
导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时
处理及时反馈,当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工
作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求
考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设
备维护、 保养等日常工作, 计划周密, 措施到位, 保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊
会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时
续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
2 / 9
回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需
求,今年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才
市场招聘会,为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了
能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配
合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧
密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,
大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织
公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到
有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各
部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取
得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几
个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
文档评论(0)