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- 2021-02-25 发布于天津
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第1讲 企业员工为什么要具备敬业精神
【本讲重点】
一流的企业由一流的员工组成
态度比能力更重要
形成自我品质
金钱是价值的交换
思 考
如果你现在要换个工作,有一家世界知名大企业和一家普通的企业 要你选择,大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企业,你会选择哪 一家企业呢?
在21世纪多变的企业环境中,
如何让自己变得更优秀?
如何让自己发挥出更大的绩效?
如何让自己各方面的优势得以更好发挥?
通过本书的学习,我们会为你提供一个有效的思路一一
迎接多变的企业环境,优秀的员工应该接受哪些观念?
第一个观念:一流的企业由一流的员工组成
一流的企业由一流的员工构成,企业是员工构成的团队,这个团队应该具备四个要素:
第一个要素:选择
一流的企业,总是在选择一流的人才。
一流的企业由一流的人才构成,二流的企业由二流的人才构成,三流的企业当然是由三流的人才构 成,所以每一家企业都在选择优秀人才的加入,只有优秀的人才才得以进入到一个优秀的企业。
第二个要素:沟通
人与人之间要不断地沟通,才能得到彼此想要的东西,才能知道对方想要的是什么,才能在两个人 之间建立起很好的工作关系。
第三个要素:连接
人与人之间要有工作之外的连接,使每个人找到归属感,人都渴望一种凝聚力,都希望找到自己的 位置,所以,这种连接非常重要。企业和员工的连接在企业经营中会起到重要作用。
第四个要素:个人成长
每一个员工来到企业
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