职业指导师——理论知识练习题(2).docxVIP

精品文档 精品文档 随意编辑 随意编辑 职业指导师 —— 理论知识练习题( 2) (1-60 题。注意：请务必在答题卡上作答，否则无效 ) 1．人职匹配理论忽略的是 对个人的心理、生理特性等方面的综合评价 对职业内容、特点等因素的分析 个人特性与职业因素的匹配 对社会心理的影响的分析 2．市场调节就业是现阶段我国确定的就业方针之一，下列哪个选项不属于此项方针的主要作用 有利于健全就业服务体系 有利于劳动力在竞争中实现最优化的配置 有利于劳动力不断提高自身素质 有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发 3．测评方法的内部因素影响测评结果的准确性，下列哪一项不属于测评方法的内部因素 (B) 题目的取样 (B) 题目的取样 (D)评分方法 写作、 经营一个店铺等类似职业而组织起来的，这样的人的职业系留点 (C)社会赞许性 4．整个职业生涯都是围绕着咨询、 属于哪种类型 ? (B)重视职业的安全或稳定 (B)重视职业的安全或稳定 (D)重视职业阶层，发挥管理能力 (C)重视职业的自主性 5．美国心理学家福特和阿本认为心理咨询有四个基本特质，按照他们的观点，以下表述不恰当的是 心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通 沟通方式一般以言语表达为主 沟通一般是短期性的 两者问的关系建立在改变求职者的认知与行为上 6．第三产业是指广义的服务业，下面哪个选项不属于第三产业的范围 ? 交通运输、邮政电信