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精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎下载 文件名称 杂工管理规定 文件编号 版本号： 编制部门 制造部 编制日期 2018年6月04日 1目的 为了规范公司的杂工管理，提高成本控制水平，降低浪费，特制订此规定。 适用范围 适用于本公司内所有杂工的申请和管控。 定义 杂工：因工作实际需要，需要车间员工进行本岗位工作范围以外的劳动内容。（如未 量产新产品试制、因外部原因造成的不良品返修，各行政部门无法单独完成需由车间协 助完成的工作等）。 管理内容 杂工申请流程 4.1 4.2 0K 4.3 责权部 门/人 工作内容 要求 参考文件/使用 表单 各部门杂 工申请人 各部门相关人员可根据实际的 工作需要，提出杂工申请。申请 时须填写好《杂工单》，杂工单上 应注明申请人，费用承担部门 （公司），需要杂工人数和预估 时长等。填写完后交本部门主管 审核。 《杂工单》 杂工申请 部门主管 杂工申请部门主管接到《杂工 单》后，应对杂工申请事由，服 用承担部门（公司），申请的杂工 人数和杂工时长等因素的合理 性、必要性等做评审，如不合理 退回申请人，如合理应在杂工单 上进行签字确认后交制造部长。 《杂工单》 制造部长 制造部长根据申请事由的合理 性对杂工申请进行审核，如合 理，则由制造部长根据人力情况 指定派出杂工的部门以及派出 人数等。 1日内完成 《杂工单》 序号 杂工申请流