社保局XX年上半年工作总结及下半年工作安排.docxVIP

社保局 XX 年上半年工作总结及下半年工作安排 XX年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府实施“五项任务”、建设“五个 xx ”的工作大局和市县下达的各项目标任务，立足“抓征收、保发放、夯基础、强服务、维稳定”的工作重点，通过全局职工的齐心协力，各项工作推进有力，干部队伍积极性进一步增强，呈现出奋勇争先促发展的良好局面。现将上半年主要工作情况总结如下： 一、强化目标管理、狠抓责任落实，做到时间过半任务 过半 按照 XX 年市、县下达的任务要求，我局及时研究，认 真分析，结合实际提出了“坚持两个中心、突出四个重点、 抓好五项工作”的工作思路，并制定了《 XX 年度目标任务分解表 》，将所有目标任务整理分类为 9 项主要职能目标、 项一般工作目标，使全年工作有目标、有要求、有考核、 有奖惩。通过近半年的努力， 目前各项目标任务均实现了 “双过半”，有的甚至已完成全年目标任务。 一是参保人数稳中有升。截止 5 月底，全县参保人数达 16311 人，超全年目标任务 1011 人，预计到 6 月，参保人数将达 16330 人。 二是保险费做到应收尽收。 1-5 月份，共征收养老保险 费 6509 万元，已远超半年任务，占全年目标任务的 92%。 三是离退休费按时足额支付。 1-5 月份，共支付基本离 退休费 6156 万元，支付率为 100%。 四是基金清欠任务完成良好。截止 5 月底，我局共清欠 保险费 88 万元，超额完成全年 50 万元的目标任务。 二、围绕中心任务、突出工作重点，扎实稳步推进各项 工作 紧紧抓住保险费征收和养老金发放两个中心 一是进一步抓好保险费征收和清欠工作。制定工作计 划，加强与财政的协调沟通， 建立和参保单位点对点的连接， 确保保险费的征收。采取有力措施，将主要清欠单位分为 3 个小组，每个小组确定一名负责人，规定时间上门清欠。同 时继续坚持把保险费缴纳和清欠情况纳入县对乡镇年终综 合目标考核内容，督促乡镇及时完清保险费。目前， 3 个欠 费乡镇李市镇、山川镇、渔箭镇都与我局签订了还款协议， 并明确了还款额度和还款时间。 二是健全台帐式管理， 强化参保人员新参保登记、 变更、 续保、退保、退休及个人帐户转移、对帐工作，做到台帐清 楚，不重不漏。截止 5 月底，共为 71 名职工办理了新参保 手续，为 91 名参保人员办理了转移手续，为 405 人办理了 参保信息变更手续，为 26 人办理了停保手续。 三是按时足额发放离退休人员养老金，保证离退休人员 养老待遇。截止 5 月底，共审核办理新增离退休 112 人，为 离退休人员发放各类津补贴 3190 万元，发放个人帐户养老 金 44.43 万元。 扎实开展离退休人员认证服务 按照内人社办 205 号文件精神和市机保局的总体安排。年初，我局就及时向县政府分管领导和主管部门领导作了专题汇报，并于 3 月中旬代县人社局起草了《关于在全县开展机关事业单位离退休人员基本养老金领取资格认证工作的 通知》，对今年首次在全县机关事业单位离退休人员中开展领取养老金资格认证工作提出了具体的实施意见。我局及时将认证通知下发到了每个参保单位，并采取有力措施，推动认证工作有序开展。一是划分认证类别。将全县机关事业单位离退休人员分为四类分别进行认证：财政全额拨款的由原单位认证，乡镇街道、差额和自收自支事业单位的到县机保 局认证，县外的到居住地社区或社保经办机构认证， 80 岁以上或行动不便的，由单位或县机保局上门认证。二是广泛进行宣传。制作政策宣传片，在电视台多时段播放，在城区 劳动保障宣传栏张贴认证文件公告，在办公场所悬挂宣传标 语。通过多形式宣传，扩大了认证工作的知晓度。三是上门 走访认证。 5 月 22 日、 6 月 14 日，我局工作人员带着认证 表和慰问品，先后到县良种场退休人员黄世清、张德才、代 天光和周兴镇退休老干部家中进行认证。这些老人有的已近 百岁高龄，有的长期卧病在床，工作人员与老人拉家常并送 上祝福， 对于认证工作， 老人们都表示了理解和支持。 目前，已完成认证单位 62 个，离退休人员 1904 人，其中，我局直接认证单位 23 个，离退休人员 426 人。 进一步推进“金保”工程和年检稽核工作 今年，为进一步加快信息平台建设，我局对“金保”系 统数据进行了再清理和再完善，上半年共调整修正数据 101 条，保证了机关事业单位参保人员信息数据的及时更新和准 确度，切实提高了“金保”数据的使用效率。同时，以金保 工程系统数据为依托，从 5 月开始，对全县 187 家参保单位 开展 XX 年度的年检和稽核。除了对各参保单位缴费基数、 保险登记证进行例行年检外，今年重点对三类情况进行稽 核：一是重点核查各参保单位工作人员参加工作时间和参保 时间是否一致，不一致的查找原