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1.企业特殊工时制度审批流程图 申 申 请 应当提交的申请材料： 1、申请报告 2、特殊工时审批表 3、营业执照 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，出具《不予受理通知书》并说明理由 受 理 申请材料齐全，符合法定 形式 材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知申请人补正材 料。申请人按照要求提交全部补 正申请材料的，予以受理。 审 查 依法对申请人提交的申请材料 进行审查，提出审查意见 听 证 符合听证情形的，依法 举行听证 决 定 依法作出准予行政许可或不予行政许可的书面决定； 不予许可应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 送 达 依法送达并公开行政许可决定 办理机构：兴仁市人社局劳动关系股 业务电话：0859-6221829监督电话：0859-6212076 法定期限：30个工作日（不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间） 承诺期限：30个工作日（不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间） 2.劳务派遣经营许可证核发审批流程图 申 申 请 申请人提交材料： 1.劳务派遣经营许可申请表；　 2.营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件； 3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件及复印件；　 4.经营场所使用证明原件及复印件； 5.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及其购买凭证原件及复印件； 6.法定代表人的身份证明原件及复印件； 7.专职人力资源管理人员职业资格证书原件及复印件； 8.经营管理制度和劳务派遣管理制度文本（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度）原件及复印件。 4.开办资金证明复印件一份； 5.拟任负责人的基本情况、身份证明复印件一份； 6.具备相应资格条件的专职工作人员的证明复印件一份。 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，出具《不予受理通知书》并说明理由 受 理 申请材料齐全，符合法定 形式 材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知申请人补正材 料。申请人按照要求提交全部补 正申请材料的，予以受理。 审查 窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室（科室）工作人员审核；3、审核：责任处室（科室）工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核；4、批准：责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。 劳务派遣许可按照下列情形，分别处理：（一）符合下列条件的做出准予许可的决定，发给《劳务派遣经营许可证》：1、具备申报条件；2、申请材料齐全；（二）提交的申请材料不齐全的，不予受理，并一次性告知申请人要补齐的相关材料；（三）有下列情形之一的不予行政许可，并说明理由：（1）不具备申报条件；（2）申请材料不真实。 决定 申请人符合法定条件的，许可机关应当依法出具《准予行政许可决定书》，并通知申请人自决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。 送 达 依法送达并公开行政许可决定 办理机构：兴仁市劳动监察大队 业务电话：0859-6221829 监督电话：0859-6212076 法定期限：15个工作日（不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间） 承诺期限：10个工作日（不含听证、招标、拍卖、检验、检测、鉴定和专家评审等时间） 3.举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校审批流程图 申 申 请 申请人提交材料： 1.劳务派遣经营许可申请表；　 2.营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件； 3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件及复印件；　 4.经营场所使用证明原件及复印件； 5.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及其购买凭证原件及复印件； 6.法定代表人的身份证明原件及复印件； 7.专职人力资源管理人员职业资格证书原件及复印件； 8.经营管理制度和劳务派遣管理制度文本（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度）原件及复印件。 4.开办资金证明复印件一份； 5.拟任负责人的基本情况、身份证明复印件一份； 6.具备相应资格条件的专职工作人员的证明复印件一份。 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，出具《不予受理通知书》并说明理由 受 理 申请材料齐全，符合法定 形式 材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知申请人补正材 料。申请人按照要求提交全部补 正申请材料的，予以受理。 审查 窗口工作人员