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组织工作要点1 　　一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干 　　部 　　1.深化党的十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精 　　神作为首要政治任务，融入两学一做学习教育常态化制度化，在学懂弄通做实上下功夫。驰而不息抓好党委中心组学习、党员干部集中轮训、党员全覆盖培训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信，切实把学习成效转化为全系统上下共同认识和坚定行动。 　　2.扎实开展x主题教育。按照x、x、x党委统一部署，组织开展专题调研，精心谋划制定方案，把握规定动作，体现特色 　　做法，以领导干部为重点，以上率下，教育引导各党组织和广大党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。 　　二、着力建设高素质专业化干部队伍 　　3.培养干部专业能力和专业精神。认真落实x《x意见》，实施干部素质能力提升行动，认真抓好干部教育培训。按照专业对口、业务相近要求，选派一定数量的优秀干部针对性跟班学习、轮岗交流，丰富实践经验，培育专业精神，提升专业能力。 　　4.坚持鲜明导向选准用顺干部。充分发挥党组织领导和把关作用，坚持五个看重两个倾斜，突出政治标准，大力选拔使用在推进改革创新、重点项目建设、生态治理、信访维稳、脱贫攻坚等急难险重任务中表现优秀的干部。严格落实领导班子综合分析研判、领导干部谈心谈话、一线考察考核干部等制度，精准考察识别选用干部。坚持事业为上、知事择人、依事选人、人事相宜，统筹推进干部交流使用。落实《x》，实施年轻干部优苗选育补钙工程，选拔培养一批有潜质、有发展潜力的年轻干部，逐步改善干部队伍结构。 　　5.进一步从严管理监督干部。完善干部年度考核评价机制，深化干部干事档案积分管理，把干部考核抓在平时。建立干部成长成绩清单和干部日常管理监督负面清单，用好提醒函询诫勉等组织措施，着力解决干部三不为等问题。规范和加强退出领导岗位干部管理，严格执行领导干部请销假制度， 　　继续抓好干部违规办理和持有因私出国（境）证件、公职人员在企业兼（任）职或投资办企业清理等专项整治工作。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。 　　6.营造干事创业良好氛围。落实干部想干事能干事干成事正向激励、容错纠错政策措施。建立关心关爱干部机制。注重干部年度考核结果在干部选拔任用工作上的运用。严格执行公务员职务与职级并行、事业单位管理岗位非领导职责职员等级晋升等制度。有计划做好公务员非领导职务配备工作。建立健全表彰奖励机制，大力培树宣传先进典型。认真做好离退休干部工作。 　　三、着力提升基层党组织的组织力 　　7.深入推进服务型党组织建设。深入实施强基创优工程，扎实开展三好一满意活动，大力实施服务能力提升行动，强化管理措施，明确目标任务，努力提升农村基层x服务水平及各项公共x服务项目，以服务群众零距离、创建群众满意x机构为载体，广泛开展服务型党组织建设，争创星级服务型党组织，促进基层党组织强化服务功能、建设服务骨干、创新服务载体、健全服务体系，不断提升服务水平。 　　8.加强和改进机关党建工作。认真落实党组工作，加强对三重一大等重要事项决策的领导把关，加强对所属单位党组织工作的领导。强化党委抓党建职责，以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建灯下黑专项整治，促进机关党建与业务工作良性互动。深入推进干部xx联系服务群 　　众工作。努力创建xx党建服务品牌。教育党员在行风与职业道德建设、转变工作作风、创新工作思路上增强先锋模范意识;引导党员在xx服务和突发事件中，凸显先锋模范作用;发挥党员在敢担当、树标杆行动中起好表率带头作用。积极参与扶贫工作。组织党员与贫困户结对帮扶，帮助贫困户排忧解难，共同寻找发展致富之路，带动贫困群众早日脱贫。继续抓好社区x、在职党员到社区报到等工作，促进社区和机关事业单位组织共建、X共享、文明共创、难题共解、活动共办。 　　9.推进非公企业和社会组织党建。深化覆盖攻坚行动，强化督导，压实责任，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，年内其它民营x有x名以上党员要建立支部，规范党组织工作，完善四单两卡一评机制，深入开展党建项目化和堡垒共建、先锋同行行动，深化双强六好党组织创建。 　　10.提升基层组织政治功能。严格执行三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日、微党课，推出一批最佳党日和精品党课。扩大党内基层民主，推进党务公开。创新基层党组织设置和活动方式，用好用活云支部app、智慧党建等平台。 　　11.压实党建工作责任。坚持述职述责、约谈、工作考核等制度，强化党建工作过程纪实、痕迹管理，完善党建工作成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单。严格落实基层党组织书记抓党 　　建述职