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工厂规章制度范本 目录第一篇：工厂规章制度第二篇：小型工厂规章制度第三篇：小型工厂规章制度第四篇：工厂规章制度第五篇：工厂规章制度8821314653正文第一篇：工厂规章制度工厂规章制度为健全企业组织，提高工作效率，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作，凡企业员工都应遵守本规章之各项规定。对违规乱记者视情节轻重给于警告或开除处理。一、员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。二、总经理是企业最高负责人，总经理及工厂长有权安排和调配员工的工作岗位，员工必需无条件服从。三、员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。四、员工因事请假3天以内（含3天），需提前3天和工厂长请示，请假超过3天，需提前3天和总经理请示，认可后方可休假，事毕需和请示人销假。五、因个人原因辞职者，需提前30天向总经理或工厂长提出申请。六、禁止在工作场所或工作时间内吸烟、接打电话、谈笑打闹等一切非工作事宜。七、对屡次迟到、早退、不服从主管合理指挥经警告未改正者，作开除之处理。八、对盗窃同仁、企业财物证据确凿者将赔偿损失、开除之处理。九、未经批准擅自离职，连续旷工3日的员工，以自动离职论处。员工无条件放弃当月工资，放弃任何申诉权，如果给企业造成损失将追究赔偿负责和法律负责。十、通过培训后不能胜任工作及工作表示不佳者将被企业辞退，企业将提前通知本人，结算工资、离场。严重违反厂规厂纪而被