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仓库工作计划书
仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业
各种物资周转储备的环节。同时担负着货物流通管理的多项业务
职能。对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同 时统筹规划工作任务。分配协调人员的具体工作等责任。
仓管的主要任务是: 保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收 发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。
一、 仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础
仓库管理的目的
货物的有序保管;库存实时反馈;
通过仓库的调整使整个 ERP 系统能运转起来, 将公司的工
作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持
仓库目前存在几个问题
(1) 库管有人员职责范围不明确, 仓库人员缺乏责任感动与 执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。
(2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有 时完全是靠记忆分辩货物。搬运货物时不太细致,对有些货物应 轻拿轻放。
(3)账的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库 单每张可能会做几次出入账,这种情况下账面数据很难反馈实时
库存。
(4) 货物的摆放规则不明确。 对于货物摆放一直没有一个明 确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的 判断由每个仓管自己来决定。
(5) 仓库的货物编码不完整、 合理。这样会造成仓库账面与 仓库实物存在偏差,也会加大工作量。
仓库管理的目标
(1)账、卡、物一致,达到最基本的保管作用;
(2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态;
(3) 实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、 销售相关数 据;
(4)仓库能反映出货物的来货同期、 来货的不良率、 入库进 度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。
仓库管理目标实现的基础
(1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、 系统反馈出来;
(2) 对仓库相关的数据进行采集, 尽量地将各个相关流程上 的数据反馈出来;
相关的计划和进度
1、 让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。
(1) 传达领导对仓库的重视, 阐述仓库在公司工作流程中的 作用,让员工意识到自己岗位的作用性。
(2)为组长以上的核心团队鼓劲。
(3)解决所有人员对搬运不满的问题,保证协调。
2、 对仓库的区域进行明确, 先实现仓库区域条理化。 节约 出更大的空间存放货物; 进行货物整理, 便于货物的查找和统计。
3、 将仓库分区域管理, 对各个区域严格控制, 对货物区按 照标准仓库的模式管理,健全货物标识卡。将库管的工作简化, 减轻仓库人员的搬运工作,将其作为货物管理正规划的基础,待 运行正常后,将所有账务处理全部由仓管员自己当天及时处理;
仓库主管的工作重点包括
1、 尽量加快物资周转, 努力减少库存容量占用, 提高物资 周围率;
2、 进出库物资质量检验和登记,确保不合格品拒绝入库, 并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃,并应登记,并 登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、 保持期等书面证件真实齐全完整;
3、 确保仓库物资存放符合要求,无雨淋、日晒、潮湿、锈 蚀、霉变、虫害、鼠咬,无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物 品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求,确保仓库场地运 输和安全消防通道畅通无阻,安全防火防盗设施符合规定要求;
4、 物资摆放做到“三清” ,“二齐”,“四定位”摆放。
5、 建立完备的入出库数量和质量验收职责, 手续齐全, 凭 有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放 行。账目登记及时、准确、完整、清晰;入出库人员、车辆和作 业机器登记备案;
6、 每三月对库存物资进行一次盘库清点, 对正常损耗、 盈 亏、非正常损失要登记入账;
7、 搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求, 电器设备线路 符合规定要求。
根据上述职责要求,年度工作计划和总结都要围绕这些逐项 进行。
如有必要还应包括组织调整方案、人员培训计划、业绩考核 方案等。
仓管主要是根据生产需要、销售情况和厂房设备条件进行统 筹规划,合理布局,业务上要实行工作质量标准化,内部要加强 责任制,进行科学分工,形成货物流通的保证体系,根据工作的 实际情况进行实时有效的改进,不断提高仓库管理水平。
首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清楚 自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统 筹规划,合理布局,货品进行分区摆放,分别得出存货实存情况。 仓库现场管理工作必须严格按照 5S 要求和具体仓库保管制度规 定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。
仓库管理制度
目的和范围
一、 目的
1、 为使公司的仓库动作更加规范,保证公司资产的安全, 特制定本制度。
二、范围
1.本制度适用于公司办公用品、原材料库、半成品库、
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