- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理问题访谈提纲
运营管理
您认为,目前是否存在潜亏 / 潜盈?主要原因是什么?
业务流程是否顺畅?
对价格控制的看法
对降低成本的看法
完成破产改制后的矿山企业的运作,有哪些改善?还有哪些方面可以进一步改善?
与私人采矿企业相比,我们的运营管理上有哪些优势?那些劣势?私人企业的优势是否能在未来成为我们的运营特点之一?
技术
工艺过程是怎么样的?目前的技术工艺比较其他盈利性较好的同行业企如何?
矿山的持续开采,正常的开发投入情况如何?是否还需要其它方面大力投入改造吗(选矿设备)?这些投入是解决未来开采的问题?还是解决提高现有开采效率的问题?
在产品开发、工艺开发等方面的技术投入情况如何?对技术人才的吸引力主要表现在哪些方面?
技术上目前和行业内先进企业相比有那些优势和差距?近阶段有什么发展机会?
组织及人力资源
本公司与江钨集团之间的管理关系是怎么样的?您觉得授权体系是否充分、适度?对未来的管理构架有何建议?
本公司内部在管理决策方面的授权体系是否明确?公司中高层管理人员的工作积极性如何?基层管理人员的积极性如何?汇报关系是否明确?职位描述是否明确?权限体系是否明确?
人力资源成本是不是最大的包袱?
在日常管理中遇见的常见组织问题和人力资源问题?
1 / 2
对目前的薪资结构和激励体系有何看法?
其它
江钨(本企业)近年内进行过哪些重大改革?效果如何?为什么?
请您给未来中钨第一把手提一条建议(需要解决的最关键的一个问题)
c)
2 / 2
您可能关注的文档
- 天津大学试卷习题专用纸.doc
- 天津市高中高考物理试卷习题答案及解析.doc
- 太阳是大家的学习教学学习设计.doc
- 太阳的话学习教学学习设计.doc
- 太阳能空气源系统节煤量碳排放量等节能量计算及效益解析总结计划.doc
- 奔流不息意思及造句.doc
- 奥林匹克号角学习教案.doc
- 女儿满月酒微信的通知.doc
- 女员工年终总结计划.doc
- 如何写好写人的的作文.doc
- 2025江苏南通建交建筑工程有限公司招聘工作人员9人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025陕西延安子长市事业单位定向招聘大学生退役士兵11人参考题库附答案.docx
- 2025河北张家口蔚县农业农村局特聘农技推广人员招聘5人备考题库最新.docx
- 2026上海华瑞银行“瑞鹿计划”校园招聘备考题库最新.docx
- 2025晋城市城市体验中心(筹备)招聘(10人)考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025河南中联重科开封工业园招聘280人模拟试卷最新.docx
- 2025甘肃定西市渭源县司法局选调1人备考题库附答案.docx
- 2025河北省地理信息集团有限公司实习岗招聘30人笔试参考题库附答案.docx
- 2025重庆民生实业(集团)有限公司总部及下属公司招聘10人备考题库附答案.docx
- 2025甘肃临夏州州直事业单位选调16人备考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)