历年最低工资标准.docxVIP

（一） 1994 年最低工资标准 1、 最低工资标准按小时、 月确定， 每小时不低于 1.1 元人民币， 每月不低于 210 元人民币。 2、 实行计件工资或提成工资等工资形式的， 必须进行合理折算， 其相应的折算额，不得低 于最低工资标准。 （二） 1995 年最低工资标准 1、 自 1995 年 7 月 1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于 1.1 元人民币、每月不低 于 210 元人民币，提出高到每小时不低于 1.4 元、每月不低于 240 元。 2、 市属国有企业开立工资预留户标准， 从每人每月 210 元， 提高到每人每月 240 元（含国 家规定的各种价格补贴） 。 3、 其他有关问题仍按原有规定办理。 三） 1996 最低工资标准 1、 自 1996 年 7 月 1 日起，北京市最低工资标准从每小时不低于 1.4 元、每月不低于 240 元，提高到每小时不低于 1.6 元、每月不低于 270元。 2、 国有、 集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员， 下岗待工期间的基本生活费标准由 每人每月 170 元提高到 180 元。 因此开立3、 为保证最低工资标准调整后顺利执行， 继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。 开 立工资预留户的标准从每人每月 240 元，提高到每人每月 270 元。 因此开立 鉴于劳动者个人应缴纳的养老、工资预留户的标准在每人每月 鉴于劳动者个人应缴纳的养老、 工资预留户的标准在每人每月 270 元的基础上，再增加 30 元为 300 元。 4、其他有关问题，仍按原有规定执行。 四） 1997 年最低工资标准 1、自1997年6月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于 1.6元、每月不低于2 7 0元，提高到每小时不低于1.7元，每月不低于2 9 0元。 2、 国有、 集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员， 下岗期间的基本生活费标准， 由每 人每月18 0元提高到2 0 0元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、 医疗等社会保险费和住房公积金） 。 3、 继续实行国有企业开立工资预留户办法，其标准从每人每月270元提高到290元。 鉴于劳动者个人应缴纳的养老、 失业、 医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准， 因此开立 工资预留户的标准在每人每月2 9 0元的基础上再增加3 5元，为3 2 5元。 3、其他有关问题，仍按原有规定执行。 五） 1998年最低工资标准 1、 北京市最低工资标准，从每小时不低于1 .7元，提高到每小时不低于1 .8元、 每月不 低于310元。 2、 国有、 集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员， 下岗待工期间的基本生活费标准， 由每人每月200元提高到210元 （含各种价格补贴， 不含劳动者个人应缴纳的养老、 失 业、医疗等社会保险费和住房公积金） 。 3、 北京市最低工资标准和下岗待工人员基本生活费标准，适用于各类事业单位。 4、继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。开立工资预留户的标准，从每人每月2 90元提高到310元。 鉴于劳动者每个人应缴纳的养老、 失业、医疗等保险福利费待遇不计入最低工资标准， 因此， 开立工资预留户的标准在每人每月310元的基础上再增加35元，为345元。 5、其他有关问题，仍按原有规定执行。 （六）1 9 9 9年最低工资标准 1、自1999年5月10起，北京市最低工资标准从每小时不低于1 . 8元，每月不低于 3 10元，提高到每小时不低于1 .9元、每月不低于3 2 0元。 2、国有集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，其基本生活费标准由每人每月2 1 0元提高到220元 （含各种价格补贴， 不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会 保险费和住房公积金） 。 3、 北京市最低工资标准和下岗职工基本生活费标准，适用于各类事业单位。 4、继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。开立工资预留户的标准，从每人每月3 10元提高到320元。 因劳动者个人应缴纳的养老、失业、 医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此， 开立 工资预留户的标准在每人每月320元的基础上再增加35元，为355元。 5、其它有关问题，仍按原有规定执行 七）1999年最低工资标准 1、 自1999年9月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1 .9元、每月不低于 320元，提高到每小时不低于2 .3元、每月不低于400元。 2、自1999年7月1日起，国有、集体企业由于生产任务不足的下岗职工，其基本生 活费标准由每人每月2 2 0元提高到2 8 6元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的 养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金） 。 3、 上述标准适用于各类事业单位。 4、继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。开立工资预留户