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HJSMC 人力资源部工作总结 _模板 当今时代是信息的时代， 是飞速发展的时代， 在这个高速发展的时代中， 我们公司应运而生。从国际的形势看国内的发展， 任何企业的兴衰成败， 不仅仅取决于资金的雄厚、 设备的精良和管理者的管理水平， 更在于企业对人才的培养。 根据我们企业及行业的特点， 我人力资源部打破以往的招聘模式，特与省内外各高校取得联系，采取校园现场招聘的方式选拔人才。 参加人员有：路易斯先生、高祖强先生、赵春雨女士、吴迪、张晶、李杰、修士君。历时近 两个月，经过我们通力协作、共同努力， 取得了可喜的成绩， 选拔出优秀人才为公司人才储备增添了新的活力，同时这也为公司的更好发展提供了有利条件。 本次招聘工作从 * 月 ** 日起正式开始， ** 月 ** 日结束，先后走访了华瑞学院、东方学院、德强学院、中国石油大学（华东校区） 、黑龙江科技学院、哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学、黑龙江工程学院、黑龙江大学、佳木斯大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、齐齐哈尔大 学等多家高校，共有 **** 余人参加考试（详细情况见附表 *、* 、* ）。现对此次招聘工作做如下总结。 第一、 前期铺垫，网络宣传，起到决定作用。 、排除万难，创造条件，做好前期铺垫。 公司创建初期，各项规章制度尚不健全，人力资源部的工作人员不足，设备不够齐全， 并且工作人员对公司的行业还不熟悉。 针对这一现状， 我们抽