劳动合同(1)——劳动合同范本模版.docx

劳动合同（1） 订立合同双方： 招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行 政）简称中方 受聘方： （合同制职工）简称乙方； 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）.甲方 已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本 着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守. 第一条合同期限 合同期限为 年（或 个月），从 年起至 年 月 日止. （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合 同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.） 第二条试用期限 试用期限为 个月（或 年），即从 年 月_ 日起至 年 月 日止. （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由 招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）. 笫四条工作时间 每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按中方规定 执行. （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.） 笫五条劳动报酬 （-＞乙方在试用期间，月薪为 元.试用期满后，按乙方的技术 水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪. （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件 工资的，按计件付酬.） 〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同. 第六条生活福利待遇 （-）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工 相同. （二） 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作 满一年以上需要探亲的，可享受—天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资 照发，路费报销. （三） 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同. 第七条劳动保护 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定.） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （-）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利, 参加党、团组织和工会的权利等. （二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有 任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的 任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同. （三）乙方应当严格遵守中方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配， 坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务. 第十条教育与培训 中方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工 作和生产的需要进行业务、职业技术培训. 笫十一条劳动合同变更 （-）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 经中乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； .由于屮方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定, 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质； .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同 无法履行； 5.法律规定的其他情况. （二） 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工 作，但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停工； 4 .屮方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况. 笫十二条劳动合同的解除 （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的， 山双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益 和社会公共利益.） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给中方造成损失，或者严 重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的 以外，屮方应按规定发给辞退补助费和支付路费. 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.屮方应按规定将解除合同的情 况报告有关机关核准. 第十三条违约责任 -中方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约 金 元. 〈二〉屮方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补 偿乙方的损失. 〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿屮方为其支付的职业技术培训费，并偿付给 甲方违约金 元. 〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给屮方造成经济损失的，屮方有权按处 理固定职工的规定予以处理. 笫十四条其他事项 本合同于 年 月 日起生效?中乙双方不得擅自修改或解 除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本