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企业管理现代
化成果材料 编号:
安全作业“岗位描述”工作法
在煤矿生产中的应用
课题类型:管 理 创 新
单 位:新河矿业有限公司安监处
完成时间 : 二○一三年八月二十日
课 题 组 成 员 汇 总 表
序号 姓名 性别 年龄 职务 职称 备注
1 赵景忠 男
2 徐同科 男
3 刘祥国 男
4 吴德勋 男
5 宋 坤 男
6 高 勇 男
7 许本华 男
8 徐传宇 男
9 陈立山 男
目 录
一、实施安全作业“岗位描述”的背景及意义 1
(一)实施安全作业“岗位描述”的背景 1
(二)实施安全作业“岗位描述”的意义 1
二、安全作业“岗位描述”的基本内容 2
三、推行安全作业“岗位描述”的主要做法 3
(一)积极响应,提早安排 3
(二)强势宣贯,统一思想 3
(三)成立转项领导小组,专人负责 4
(四)循序渐进先试点取得成效后,再全面开展 4
(五)在完善中提高职工岗位安全自我描述的质量 5
四、推行“岗位描述”取得的效果6
五、“岗位描述”下一步的要求 7
(一)高度重视,精心组织 7
(二)突出效果,扎实推进 7
(三)统筹兼顾,搞好结合 8
(四)全面展开,抓好短板 8
(五)加强领导,严格考核 8
安全作业“岗位描述”工作法在煤矿生产中的应用
一、实施安全作业“岗位描述”的背景及意义
(一)实施安全作业“岗位描述”的背景
2007 年集团公司开始在其下属各单位推行安全文化建设,其中十二种安全行为养
成当中就包含着“岗位描述”工作法。当时,安全作业“岗位描述”到底该怎么开展还只是
停留在理论认识和探索阶段,离实际推行还相差甚远。在 2010 年年初的年度工作会议
上,集团公司党委提出,企业文化建设要渐次推行十二中安全行为养成,同时着力推进
“五精”管理的深化,并于2010 年 3 月份率先在岱庄煤矿试点推行安全作业“岗位描述”,
效果明显。之后,集团公司主要领导就在全公司范围内推行安全作业“岗位描述”作出重
要批示并在集团公司安全办公会上就“岗位描述”开展情况提出专门要求,使得这项工作
迅速在集团公司各单位推广开来。
新河矿业有限公司根据集团公司关于安全作业“岗位描述”的要求并结合自身实际制
定了行之有效的安全作业“岗位描述”推行方案,使得岗位描述在全矿范围内迅速开展,
并取得了显著成效。
(二)实施安全作业“岗位描述”的意义
开展“岗位描述”,既是深化职工安全行为养成的一项具体措施,也是提高职工技能
素质的一个重要手段。尤其在煤矿生产过程中推行安全作业“岗位描述”是职工对岗位技
能认知程度提升的一项有效措施,让职工明晰了安全作业对象、岗位职责、作业流程、
工作标准、操作规范,最大程度掌握了所从事岗位的危险因素及规避手段,让职工清楚
自己在岗位上做什么、怎么做,发挥个人最大效能,增强了安全作业的可靠性,促进了
职工素质的快速提升, 丰富了本质安全型职工培养的
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