安全法规：45职业病防治法.pptVIP

职业卫生与职业病 引 言 1948年，联合国全体会议通过的《全球人权宣言》确认，所有人享有公正和良好的工作条件的权利。 ILO、WHO：人人享有职业卫生的全球战略 。 1996年第14届世界劳动安全卫生大会上达成共识：劳动者在享受就业权利的同时,应享有劳动安全卫生的权利。 1997年，联合国秘书长发表文告指出：各国政府决策者和企业家应将保证安全和卫生的作业环境作为一切投资和生产决策的关键加以考虑，职业卫生和安全是一项全球、国际和国家议事日程中的优先任务。 令人遗憾的是，至今仍有许多人在人的尊严和价值被漠视的条件下工作。 2005-2010年我国职业病发病情况统计 职业病行业分布 存在的问题 发病人数多 各类职业病新发病例 1.6万/年 分布行业广 超过30多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、化工等最为严重 遗留的包袱重 体检率低，只有20—30% 报告体系不健全，漏报率高达30—37% 仅现患的尘肺病可能不少于100万人 我国职业卫生法律体系 目前，以《职业病防治法》为基础法的我国职业卫生的法律法规体系已基本形成。 包括 相关法律 行政法规和地方性行政法规 有关部委出台的部门规章 各种技术标准 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。 《中华人民共和国职业病防治法修正案》于2011年12月31日审议通过。