【幼儿园文档】8.保健老师工作考核表 2表.docxVIP

幼儿园保健教师作业查核表01 项目 考评内容 分值 9月 10月 11月 12月 1月 补白 政治方面20分 1.自觉恪守园规，不迟到，不擅自调班。 4 2.仔细参加学习和活动，不随意请假、缺席。 4 3.关怀团体，服从分配，作业积极主动肯干。 4 4.礼貌热心地对待幼儿及家长。 4 5.联合协作，不讲不做晦气联合的话和事。 4 作业考评80分 1.定时安排养分员、保育员业务学习。 4 2.把好晨间关，晨间率100% 6 3.查看安全作业，做好安全教育辅导。 6 4.按家长吩咐做好喂药等作业。 5 5.做好幼儿体检及体弱幼儿矫治作业。 6 6.出好宣扬栏（每月替换一次），有方案进行；每周一刻钟幼儿卫生保健播送教育。 6 7.仔细进行午饭、午睡的保育卫生和保教人员的查看辅导作业。 6 8.辅导查看食堂作业（食谱、卫生、灭害、检验） 6 9.辅导查看保育员作业（卫生、消毒、清洁） 6 10.做好规则报表。 8 11.做好保健室清洁卫生作业。 4 12.管理好医疗用具和备药。 4 13.及时精确核算幼儿出勤率。 4 14.及时做好幼儿流行症及偶发事情的处理。 4 15.仔细拟定食谱，做好幼儿养分剖析，并操控好膳食费的出入状况。 5 加分 仔细对待暂时使命，为团体就事，为园争气，不计较个人得失。 算计 100 查核得分：???????????????????查核人：????????????????????????查核日期：2015年?12月5日 幼儿园保健教师月作业查核表 02 项目 考 核 要 求（共15条要求，每一条分值为20分） 9月份份 10月份 11月份 12月份 1月份 自评 考评 自评 考评 自评 考评 自评 考评 自评 考评 保教 1、言语标准，情绪亲热，能热心回应家长的任何问询，尊重搭档、家长和孩子、有团队精神. 2、晨检情绪亲热，质量好，及时发现疾病，严格操控流行症漫延。 3、重视业务知识学习，能多途径有方案地辅导全园保健作业，每月至少1次卫生保健宣扬、每学期一次全园讲座，保教结合. 4、拟定科学、丰厚、合理的幼儿及教师带量食谱，数量适合。教职工满意率80%以上，达不到扣10元，家长反映幼儿园膳食差等状况扣50元。 5、幼儿用药送服一致标准，用药及时精确记载明晰，关怀患病和体弱幼儿，深得我们好评，有误服药事情的扣50元。 6、仔细做好各种材料的记载和点评剖析，实地了解用膳状况，及时作出调整。 7、常常深化班级、食堂，仔细辅导和催促有关人员做好卫生保健作业。查看辅导详尽、全面、到位、不偏袒。 8、坚守岗位，责固执强，好学上进，专业知识及技术有进步。 出勤 9、恪守园内全部规章制度，出足勤。（迟到、早退每次扣10分；超越半小时，每次扣20分。不请假加倍扣） 10、日子有规则，操控病、事假。（病假每天扣20分，事假每天扣40分） 11、积极参加各项会议活动，不窜班离岗。（不参加各项会议或活动每次扣10分；随意窜班离岗或其他违纪状况发现一次扣20分。） 12、旷课、旷工状况。（旷课一节扣20分，旷工半响扣1/2出勤奖，旷工一天扣当月出勤奖，超越一天参照自己幼儿园教师的查核规则。） 安全 13、仔细照顾好每一位幼儿，保证日子活动和教育活动中的安全，幼儿园呈现缝针事情扣10元。 14、加强并宣扬安全防备教育，及时扫除环境安全隐患。 15、热爱团体，作业时间不做私活，珍惜园内资产；药品及卫生用具归放标准有序。药品领用手续完全。 附加 周六服务班及加班代班按实核算加分。 总评