职业卫生职责（样本）.docVIP

PAGE PAGE 2 职业病防治目标管理责任制 总则 职业卫生责任制，是企业管理工作的一项基本制度，是贯彻执行国家法规，加强企业卫生管理的重要措施，为强化法制观念，做到职责明确，奖惩严明，促进改善作业环境，切实保障职工和人民群众的身心健康，结合我厂实际情况，特制订本办法。 厂职业卫生管理委员会及职责 组织成员 厂职卫委员会由厂长任主任，主管职卫工作的副厂长工会主席任副主任。委员：总工办、厂办、企管办、生产技术部、劳人处、宣传部、安监部、保卫处、行政处等有关处室，车间领导十九人组成，安监部为厂环保委员会的日常办事机构。 职责 对全厂的职业卫生工作负责全面领导责任，要把劳动保护列入重要议事日程，组织全厂职工认真贯彻落实国家和上级领导机关颁布的职卫法规、政策及条例。 每周定期召开职卫工作例会；贯彻上级有关精神，分析研究全厂职卫工作形势，检查情况并做出相应的决定。 负责审定颁定和组织实施全厂职卫设施运转的各项规章制度，如岗位责任制。设备维修，保养制度及操作规程等，并纳入企业经济管理。 坚持运用现代化职卫科学的理论和方法，加强职卫的管理和预测控制，确保全厂职卫预定目标的实现。 在编制安排生产计划时，要同时编制职卫措施计划，并要与生产计划一起安排下达，同时列入职卫计划的考核指标。 审定本厂内心新建、扩建、改建、技改、技革及引进项目职业卫生“三同时”方案。按国颁标准组织实施。 组