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- 2021-03-01 发布于天津
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企业初访调查表
企业基本信息
型 类 本 资
产 资 定 固
值 产 年
额 售 销
主要联系人
务 职
真 传
主要产品
称 名 品 产
量
额 售 销
匕匕 厶冃 产 余 剩
产1 生间 品时 产
主要客户市场
丹额比 户営分 客销百
佛间 务时
关键设备简介
辆号 赫型
商 产 生
1般
产
生间
备时
量 数
人员数量信息
员 人 理 管
数 人 总
财务信息
额 产 资 总
值 产 年
额 售 销
名朝 标科 业及 2称 企业发展
过巫 是
认证标准
通过认证
日期
认证机构
名称
认证证书
编号
负责人签字(盖章) 日期: 年 月曰
企业文化建设自查表
序号
项目
内容
得分
备注
1
建 、立 企 业 文 化 组 织 体 系
20
分
(1)成立企业文化建设领导小组并制定工作职
责(2分)
(2)企业文化融入管理过程,实施文化管理( 2
分)
(3)规划企业文化建设实施方案(2分)
(4)建立企业文化建设机构体系(2分)
(5)有专(兼)职企业文化建设工作人员 (2分)
(6)开展企业文化建设活动,企业文化各项要 求落实到位(2分)
(7)贯彻廉洁、安全文化建设实施意见,开展 廉洁、安全文化活动(2分)
(8)工会和团组织活动纳入企业文化建设 (2分)
(9)各项企业文化建设基础资料齐全( 2分)
(10)组织协调单位内外企业文化建设交流( 2
分)
2
发 挥 理 念 识 别 系 统 的 统 领 作 用
20 分
(1)组织班子成员开展公司理念学习活动 (2分)
(2)遵循公司理念,进行典型培育(2分)
(3)领导班子结合本单位发展的阶段特点, 提岀
企业管理新思想,引领企业文化建设活动深入开展 (2分)
(4)组织员工开展专项理念学习和灌输( 2分)
(5)有宣传企业文化理念的载体(2分)
(6)结合党建思想政治工作开展, 发挥企业政治
优势(2分)
(7)运用理念套图、理念故事等开展特色宣贯活 动(2分)
(8)在企业文化建设原则的基础上开展具有自身 特色的其他活动(2分)
(9)组织员工举行升旗、宣誓仪式(2分)
(10)公司理念深入人心,员工凝聚力强,企业业绩不断攀升
(2 分)
发 挥 制 度 行 为 识
(1)规章制度健全,工作流程体系规范 完善(2分)
(2)制定岗位职责,职责范围明确(2 分)
(3)岗位要求到位,操作规范落实(2 分)
(4)激励制度规范,措施兑现(2分)
3
别 系 统 的 规 范 作 用
20
分
(5)开展经常性的职业道德教育,以良 好的服务态度赢得顾客满意(2分)
(6 )开展经常性的礼仪教育,员工日常 行为符合礼仪要求(2分)
(7 )以工艺流程、安全质量操作、成本 控制、工序衔接等为主要内容,坚持两会 活动制度(2分)
(8)建立新闻发言人制度,健全突发事 件舆论应对机制(2分)
(9)制订并完成对外新闻报道年度计划
(2分)
(10 )建立新闻通讯员队伍,并实施动 态管理(2分)
4
发 挥 视 觉 识 别 系 统 的 传 播 作 用
20 分
(1)企业标识使用标准(2分)
(2)企业名称使用规范(2分)
(3)企业标准字字体运用符合要求(2 分)
(4)企业标准色使用正确(2分)
(5)办公区、生活区宣传设施符合相关 文件和标准(2分)
(6)宣传设施定期维护、更新(2分)
(7)办公用品及员工证、章、卡、牌符 合相关文件和标准(2分)
(8)氛围宣传符合实际,协调、美观、 大方、经济,充分展示企业良好形象(2 分)
(9 )落实影像工作管理办法,按规定配 备影像设备,做到专人负责,制度健全(2 分)
(10 )建立影视资料共享平台,按规定 收集上报影视资料,做到充分翔实,资源 共享(2分)
5
企 业 文 化 的 外 部 推 广
10
分
(1)严格按照公司VI手册要求使用公 司徽标(2分)
(2)规范宣传企业精神(2分)
(3)规范制作、悬挂公司旗帜(2分)
(4)年度在集团报刊稿不少于6篇(2 分)
(5)按公司通知要求规范制作名片(2 分)
6
发 挥 企 业 文 化 的 导 向 作 用
10
分
(1 )严格执行文化管理要求,对 协作层 和劳务队伍加强源头控制,纳入企业文化 管理之中(2分)
(2 )加强机制约束,对协作层和劳务队 伍践行公司文化,做到同规划、同实施、 同检查(2分)
(3)全面贯彻落实公司理念识别系统手 册,突岀团队观、诚信观、道德观等企业 理念的宣贯,积极主动开展企业文化建设 活动(2分)
(4)以公司行为识别系统指导、规范协 作层和劳务队伍员工行为,严格遵守员工 守则、礼仪规范,提升企业文化品牌形象 (2分)
(5)加强视觉统一。在公司承担施工任 务的
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