成功之道:一胆二力三功夫
原中国社会科学院副院长刘吉: 上海本土企业高管胆子太小, 根本出不了大企业家。”
原中国社会科学院副院长、中欧国际工商学院名誉院长刘吉: 要成为企业家,天赋很
重要,要有高智商、高情商,还要有高胆商,上海本土企业高管胆子太小,根本出不了大企 业家。”原中国社会科学院副院长、 中欧国际工商学院名誉院长刘吉日前在出席 建设创新型
企业主体论坛”时非常激动地表示,这也是为什么上海外资企业往往能够更加如鱼得水的重 要原因。
谭小芳认为, 胆商”的含义,就在于有胆识,有胆有谋,还要有成就企业家胆识的环境。 也许刘吉想说,上海的文化表面开放,实际很保守,这跟长期形成的文化和性格有关, 他真
正想表达的,仍然是国企领导人的选拔机制,这才是 创新的最大阻力”。下面,我们看看胆
商过人的商界案例吧一一
一、 和田一■夫
国际零售巨头八佰伴前总裁和田一夫, 原来是一家蔬菜店的老板, 曾是全世界商家景仰
的英雄。1997年,快速扩张的日本八佰伴的意外破产使他一贫如洗。但年逾古稀的和田一 夫痛定思痛后,又开始了重新创业, 在南京的一次会议上,和田先生强调说,市场发展就是 不断创新和淘汰的过程,只有永远保持活力、持续创新的企业家和企业,才能坚强的生存下 去。
二、 浙商群体
浙商群体,象娃哈哈的宗庆后、 青春宝的冯根生、德力西的胡存中、正泰的南存辉等等。 他们原本都没读过多少书,
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