提升企业领导力.docxVIP

得分：4/4 问题17 : 针对不同员工需要采取灵活的方式实现精神激励 您的选项 正确答案 答案 对 错 得分：4/4 问题18 : 对于下属进行批评式沟通时，要根据双方的关系程度等因素，采取灵活方式，把握分寸、以理服 您的选项 正确答案 答案 ? ◎对 0 0 错 得分：4/4 问题19 : 良好的沟通不仅是信息的准确表达，专注的倾听同样重要 您的选项 正确答案 答案 ? 回 对 D Q 错 得分：4/4 冋题20 : 公正客观、明辨是非是领导者对下级沟通的基本前提。 您的选项 正确答案 答案 对 O O 错 得分：4/4 问题21 : 根据具体的话题进行细致的准备和精心的编码是对上级成功沟通的重要保证 O Q 错 得分：4/4 问题22 : 尊重员工是实现精神激励的基本前提。 您的选项 正确答案 答案 團 璧 对 错 得分：4/4 冋题23 : 对上级效沟通时，正确的内容是决定沟通成败的基础 得分：4/4 问题24 : 授权的范围和层级没有限制 您的选项 正确答案 答案 O O 对 圈 疫 错 得分：4/4 问题25 : 精神激励在效果上优于物质激励 您的选项 正确答案 答案 ⑥ 0 对 得分：0/4